Area Manager Retail

Retail Academy; Madrid; Presencial; EUR 60.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Area Manager Retail para una compañía internacional del sector moda en expansión busca líder con experiencia en gestión multi-tiendas. Reportarás a Store Managers y equipos para impulsar ventas, rentabilidad y experiencia de cliente en todas las tiendas de la zona.

Responsabilidades: liderar equipos, impulsar ventas y KPIs, garantizar operativa y estándares, planificar recursos y colaborar con Buying/Merchandising para maximizar el potencial comercial, con visitas periódicas a tiendas.

Formación

• 3-5 años de experiencia como Area Manager, District Manager o similar gestionando varias tiendas en España.
• Experiencia en retail; procedencia del sector moda valorada.
• Experiencia en liderazgo y desarrollo de Store Managers y equipos.
• Fuerte orientación comercial y gestión de ventas, rentabilidad y KPIs de retail.
• Nivel alto de inglés imprescindible.

Responsabilidades

• Liderar el rendimiento comercial y operativo de las tiendas asignadas, acompañando a los Store Managers y sus equipos para alcanzar los objetivos de venta y rentabilidad.
• Desarrollar talento y asegurar una experiencia de cliente consistente.
• Garantizar una operativa eficiente y el cumplimiento de procedimientos y estándares de la empresa.
• Supervisar la planificación de equipos y recursos en función del tráfico y objetivos.

Conocimientos

Liderazgo

Análisis de KPIs

Gestión multi-tiendas

Enfoque comercial

Comunicación

Descripción del empleo

Desde Luxe Talent buscamos para nuestro cliente un/a Area Manager Retail para incorporarse a una compañía internacional del sector retail moda en plena fase de crecimiento y expansión en España.

Buscamos un perfil con sólida experiencia en gestión multi-tienda, muy orientado a negocio y con presencia habitual en los puntos de venta. Será responsable de impulsar los resultados de su zona, desarrollar a los equipos y garantizar una ejecución comercial y operativa excelente en todas las tiendas bajo su responsabilidad.

Job Description

Liderar el rendimiento comercial y operativo de las tiendas asignadas, acompañando a los Store Managers y sus equipos para alcanzar los objetivos de venta y rentabilidad, desarrollar talento y asegurar una experiencia de cliente consistente.

• Liderar, acompañar y desarrollar a los Store Managers y equipos de tienda de la zona asignada.
• Impulsar las ventas y rentabilidad, realizando seguimiento de KPIs y convirtiendo los resultados en planes de acción concretos.
• Garantizar una operativa eficiente y el correcto cumplimiento de los procedimientos y estándares de la compañía.
• Supervisar la planificación de equipos y recursos en función del tráfico, las necesidades de cada tienda y los objetivos comerciales.
• Asegurar una excelente ejecución comercial y de Visual Merchandising en todos los puntos de venta.
• Trabajar de forma transversal con los equipos de Buying, Merchandising y Brand Management para maximizar el potencial comercial de las tiendas.
• Identificar oportunidades de mejora y desarrollar planes específicos para incrementar el rendimiento de cada establecimiento.
• Participar activamente en la selección, formación, evaluación y desarrollo de los equipos.
• Garantizar una experiencia de cliente excelente y unos estándares de servicio homogéneos.
• Mantener una fuerte presencia sobre el terreno mediante visitas frecuentes a las tiendas, participando también en inventarios y otras actividades clave de retail.

Requisitos:

• 3-5 años de experiencia como Area Manager, District Manager o en una posición similar gestionando varias tiendas en España.
• Sólida experiencia en retail; se valorará especialmente la procedencia del sector moda.
• Experiencia demostrable en liderazgo y desarrollo de Store Managers y equipos de venta.
• Fuerte orientación comercial y experiencia gestionando ventas, rentabilidad y principales KPIs de retail.
• Conocimiento de operaciones de tienda y capacidad para detectar oportunidades y convertirlas en acciones.
• Experiencia o conocimientos sólidos de Visual Merchandising será especialmente valorada.
• Perfil cercano al terreno, con disponibilidad para visitar regularmente los puntos de venta.
• Capacidad analítica, autonomía y clara orientación a resultados.
• Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de personas.
• Nivel alto de inglés imprescindible.