Area Manager- Madrid

Michael Page; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional

Descripción de la vacante

Una empresa líder en cosmética está buscando un/a Area Manager para liderar la gestión de puntos de venta en Madrid. El candidato/a ideal tiene al menos tres años de experiencia en un rol similar y habilidades en liderazgo y análisis de datos. Se ofrece la oportunidad de desarrollo profesional y carrera en un entorno dinámico, así como la responsabilidad de motivar al equipo y asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas.

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar.
• Residencia en la provincia base de la zona asignada.
• Disponibilidad para viajar alrededor de España.

Responsabilidades

• Realizar el seguimiento diario y asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas.
• Garantizar el cumplimiento de KPIs, políticas y procedimientos en las tiendas.
• Analizar resultados comerciales, identificar áreas de mejora y proponer soluciones efectivas.
• Asegurar la excelencia en el nivel de servicio al cliente en todos los puntos de venta.
• Gestionar la apariencia general de las tiendas y la implementación de acciones de visual merchandising.

Conocimientos

Liderazgo y gestión de equipos

Orientación al cliente

Capacidad de análisis de datos

Vision estratégica de negocio

Dinamismo y proactividad

Educación

Formación superior

Herramientas

Ofimática

Descripción del empleo

La compañía busca un/a Area Manager para liderar la gestión de los puntos de venta en la zona asignada. Será responsable de impulsar las ventas, así como de la prospección y fidelización de clientes en su área.

Detalles del cliente

Empresa especializada en cosmética que ofrece una cuidada selección de marcas y un servicio personalizado para sus clientes.

Descripción de la oferta

• Realizar el seguimiento diario y asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas.
• Garantizar el cumplimiento de KPIs, políticas y procedimientos en las tiendas.
• Analizar resultados comerciales, identificar áreas de mejora y proponer soluciones efectivas.
• Asegurar la excelencia en el nivel de servicio al cliente en todos los puntos de venta.
• Elaborar y presentar reportes periódicos dirigidos al Dir. de Retail.
• Gestionar la apariencia general de las tiendas, la realización de inventarios y la implementación de acciones de visual merchandising y producto.
• Supervisar las tareas generales del equipo, incluyendo inventarios anuales y de seguimiento.
• Coordinar las aperturas de nuevas tiendas y reformas.
• Seleccionar, evaluar y promover el desarrollo continuo del personal en las tiendas.
• Gestionar el personal de las tiendas así como posibles incidencias.
• Motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos.
• Impulsar acciones de micromarketing y colaboraciones comerciales.

Perfil del candidato

• Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar.
• Residencia en la provincia base de la zona asignada.
• Conocimientos avanzados en ofimática y formación superior.
• Disponibilidad para viajar alrededor de España.
• Liderazgo y gestión de equipos.
• Visión estratégica de negocio.
• Orientación al cliente y a resultados de ventas.
• Capacidad de análisis de datos.
• Dinamismo y proactividad.

Oferta de empleo

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.