Area Manager Sector Lujo

TOP TALENTIA; Madrid; Híbrido; EUR 38.000 - 48.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario fijo 38.000–48.000 € brutos an

Bonificación anual del 15%

Descripción de la vacante

TOP TALENTIA busca un/una Area Manager para liderar 12-15 puntos de venta en la Comunidad de Madrid, Cataluña y las Islas. Gestionarás un equipo de más de 50 personas y asegurarás una experiencia de cliente coherente con una marca de lujo.

Responsable de impulsar ventas, rentabilidad y la excelencia operativa, acompañando a los equipos para trasladar la estrategia de marca a la operación diaria. Modelo híbrido con base en Madrid.

Formación

• Experiencia previa como Area Manager u equivalent dentro del sector moda, joyería o complementos.
• Experiencia en retail de lujo o premium.
• Capacidad para liderar, desarrollar e inspirar equipos.
• Alta orientación a resultados y visión comercial.
• Disponibilidad para desplazarse 3 días a la semana.
• Incorporación a una empresa internacional en expansión.

Responsabilidades

• Liderar, acompañar y desarrollar a los equipos de tienda de la zona asignada.
• Impulsar la consecución de objetivos comerciales, operativos y de rentabilidad.
• Garantizar una experiencia de cliente excelente y alineada con los estándares de la marca.
• Analizar indicadores de negocio e identificar oportunidades de mejora.
• Diseñar, activar y realizar seguimiento de planes de acción comerciales.
• Velar por el cumplimiento de procedimientos, imagen de marca y estándares operativos.
• Detectar necesidades de formación y desarrollo en los equipos.
• Colaborar con los equipos centrales para asegurar una ejecución coherente de la estrategia.
• Realizar visitas periódicas a los puntos de venta y acompañar a sus responsables.

Conocimientos

Liderazgo de equipos

Gestión minorista

Enfoque en resultados

Desarrollo de talento

Análisis de negocio

Descripción del empleo

¿Te gustaría liderar el crecimiento de una marca internacional de lujo y convertir cada punto de venta en una experiencia excepcional?

Buscamos un/a Area Manager para incorporarse a una compañía internacional en plena expansión dentro del sector lujo para gestionar un equipo de más de 50 personas en 12-15 puntos de venta.

La persona seleccionada tendrá un papel clave en el desarrollo de la zona asignada, acompañando a los equipos para trasladar la estrategia de marca a la operación diaria, los resultados y una experiencia de cliente diferencial.

Tu misión

Liderar el desempeño de entre 12-15 puntos de venta en tu zona (Comunidad de Madrid, Cataluña y las Islas Baleares y Canarias), desarrollando a los equipos, asegurando la excelencia operativa y reforzando una experiencia de cliente coherente con los estándares de una marca de lujo.

Principales responsabilidades

• Liderar, acompañar y desarrollar a los equipos de tienda de la zona asignada.
• Impulsar la consecución de objetivos comerciales, operativos y de rentabilidad.
• Garantizar una experiencia de cliente excelente y alineada con los estándares de la marca.
• Analizar indicadores de negocio e identificar oportunidades de mejora.
• Diseñar, activar y realizar seguimiento de planes de acción comerciales.
• Velar por el cumplimiento de procedimientos, imagen de marca y estándares operativos.
• Detectar necesidades de formación y desarrollo en los equipos.
• Colaborar con los equipos centrales para asegurar una ejecución coherente de la estrategia.
• Realizar visitas periódicas a los puntos de venta y acompañar a sus responsables.

El perfil que buscamos

• Experiencia previa como Area Manager, District Manager, Regional Retail Manager, Sales manager o posición equivalente dentro del sector moda, joyería o complementos.
• Trayectoria en retail; se valorará especialmente experiencia en lujo, premium, moda, cosmética o beauty.
• Capacidad para liderar, desarrollar e inspirar equipos.
• Alta orientación a resultados, visión comercial y capacidad analítica.
• Sensibilidad por la marca, el producto, el cliente y la excelencia en el servicio.
• Comunicación sólida, criterio, autonomía y atención al detalle.
• Disponibilidad para desplazarse dentro de la zona asignada durante 3 días a la semana.
• Incorporación a una compañía internacional en expansión dentro del sector lujo.
• Proyecto estable y estratégico, con impacto directo en el crecimiento de la red.
• Modelo de trabajo híbrido con base en Madrid.
• Salario fijo entre 38.000 € y 48.000 € brutos anuales, según experiencia.
• Variable anual del 15%.
• Entorno profesional dinámico, exigente y orientado a la excelencia.

¿Te interesa el reto?

Si buscas una oportunidad para liderar equipos, impulsar resultados y formar parte de un proyecto internacional en expansión dentro del sector lujo, nos encantará conocerte.