Área Manager Madrid

Empresaconfidencial; Madrid; Presencial; EUR 42.000 - 68.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Gastos de desplazamiento

Formación inicial

Desarrollo continuo

Descripción de la vacante

Empresaconfidencial busca liderar y desarrollar una red de puntos de venta en la Comunidad de Madrid. Coordinarás equipos, analizarás resultados y pondrás en marcha acciones para mejorar rendimiento y experiencia del cliente.

El perfil deseado incluye liderazgo, visión de negocio y orientación a resultados; se valorará experiencia en retail y capacidad para desplazarse por Madrid. Se ofrece contrato indefinido, retribución fija+variable y formación continua.

Formación

• Experiencia gestionando equipos comerciales o redes de puntos de venta.
• Capacidad analítica y orientación a resultados.
• Habilidades de liderazgo, comunicación e influencia.
• Disponibilidad para desplazarse dentro de la Comunidad de Madrid.

Responsabilidades

• Liderar, motivar y acompañar a los equipos comerciales.
• Analizar indicadores y resultados de ventas.
• Identificar oportunidades de mejora y establecer planes de acción.
• Garantizar la correcta ejecución de los procesos comerciales.
• Realizar seguimiento y coaching de los responsables de los puntos de venta.
• Impulsar el desarrollo profesional y el compromiso de los equipos.

Conocimientos

Liderazgo

Capacidad analítica

Orientación a resultados

Habilidades de comunicación

Influencia

Descripción del empleo

Buscamos una persona para liderar y desarrollar una red comercial de puntos de venta en la Comunidad de Madrid.

Será responsable de la coordinación de equipos, seguimiento de indicadores de negocio, análisis de resultados comerciales y puesta en marcha de acciones orientadas a la mejora continua del rendimiento y de la experiencia del cliente.

Buscamos un profesional con capacidad de liderazgo, visión de negocio y orientación a resultados, que disfrute acompañando y desarrollando equipos para alcanzar objetivos ambiciosos.

Funciones principales

• Liderar, motivar y acompañar a los equipos comerciales.
• Analizar indicadores y resultados de ventas.
• Identificar oportunidades de mejora y establecer planes de acción.
• Garantizar la correcta ejecución de los procesos comerciales.
• Realizar seguimiento y coaching de los responsables de los puntos de venta.
• Impulsar el desarrollo profesional y el compromiso de los equipos.

Ofrecemos

• Contrato indefinido desde el inicio.
• Retribución fija competitiva más sistema variable por objetivos.
• Gastos de desplazamiento.
• Formación inicial y desarrollo continuo.
• Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento profesional.
• Incorporación a una compañía sólida y en expansión.

Perfil deseado

• Experiencia previa gestionando equipos comerciales o redes de puntos de venta.
• Capacidad analítica y orientación a resultados.
• Habilidades de liderazgo, comunicación e influencia.
• Disponibilidad para desplazarse dentro de la Comunidad de Madrid.
• Experiencia en retail, telecomunicaciones, telefonía, energía, seguros o sectores con gestión de red comercial será valorada positivamente.