Analista Funcional de BackOffice

Indra Group; Madrid; Hybrid; EUR 60,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Autonomía y flexibilidad

Trabajo híbrido

Formación continua

Job summary

Indra Mobility busca un/a Senior Functional Analyst especializado/a en sistemas financieros de BackOffice para participar en el diseño, construcción y validación de soluciones financieras avanzadas dentro de plataformas transaccionales de alta complejidad y alcance internacional.

Colaborarás con equipos multidisciplinares y stakeholders internacionales, definiendo módulos (GL, Subledger, conciliación, facturación, revenue recognition) y garantizando la trazabilidad de transacciones.

Qualifications

• Experiencia como Analista Funcional en sistemas financieros o entornos BackOffice transaccionales.
• Conocimiento de módulos financieros (GL, Subledger, conciliación, facturación, liquidación y revenue recognition).
• Conocimiento de principios contables y normas de control financiero (GAAP, SOC 1 Type II o similares).
• Experiencia en integración con ERPs (SAP, Dynamics, Odoo), APIs REST, modelado de datos SQL y UML.

Responsibilities

• Definir funcionalmente y diseñar módulos financieros para plataformas BackOffice transaccionales.
• Participar en la construcción y validación de soluciones de GL, Subledger, Revenue Recognition, AR, Settlement y Reporting financiero.
• Asegurar trazabilidad end to end de las transacciones financieras.
• Validar desarrollos frente a requisitos de negocio complejos.
• Coordinar e interlocutar con áreas financieras y stakeholders internacionales.
• Participar en procesos de auditoría, cumplimiento y control financiero.

Skills

Análisis funcional

BackOffice

Sistemas financieros

Integración ERP

Tools

SAP

Dynamics

Odoo

REST API

SQL

UML

Job description

En Indra Mobility desarrollamos soluciones tecnológicas que transforman la forma en que millones de personas se mueven cada día.

Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!

Buscamos un/a Senior Functional Analyst especializado/a en sistemas financieros de BackOffice para participar en el diseño, construcción y validación de soluciones financieras avanzadas dentro de plataformas transaccionales de alta complejidad y alcance internacional. Formarás parte de proyectos estratégicos relacionados con movilidad, medios de pago, conciliación financiera y gestión de ingresos, colaborando con equipos multidisciplinares y stakeholders internacionales.

• Definir funcionalmente y diseñar módulos financieros para plataformas BackOffice transaccionales.
• Participar en la construcción y validación de soluciones de GL, Subledger, Revenue Recognition, AR, Settlement y Reporting financiero.
• Asegurar la trazabilidad end to end de las transacciones financieras.
• Validar funcionalmente desarrollos frente a requisitos de negocio complejos.
• Coordinar e interlocutar con áreas financieras, equipos técnicos y stakeholders internacionales.
• Participar en procesos de auditoría, compliance y control financiero, garantizando el cumplimiento de estándares y normativas.
• Experiencia como Analista Funcional en sistemas financieros o entornos BackOffice transaccionales.
• Experiencia en diseño funcional de módulos financieros (GL, Subledger, conciliación, facturación, liquidación y revenue recognition).
• Conocimiento de principios contables y estándares de control financiero (GAAP, SOC 1 Type II o similares).
• Experiencia en integración con ERPs (SAP, Dynamics, Odoo, etc.), APIs REST, modelado de datos SQL y UML.
• Experiencia trabajando con altos volúmenes de transacciones financieras.

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar!

• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto nacional e internacional.
• Plan de carrera adaptado: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido que favorece la conciliación y la productividad.
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales y seguridad financiera.
• Vacaciones y días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente: Comunicación directa y fluida en un entorno colaborativo.
• Formación continua: Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos).
• Descuentos y ventajas para empleados: Beneficios en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más.
• Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.
• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si existe un buen encaje.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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