Consultor/a Dynamics 365 CRM

Minsait; España; Híbrido; EUR 42.000 - 64.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Teletrabajo

Plan de carrera

Formación continua

Días de vacaciones

Descripción de la vacante

Minsait impulsa la transformación digital de los principales sectores mediante IA, nube, automatización y consultoría especializada. Buscamos un/a Dynamics 365 CRM Consultant (Functional / Technical) con experiencia en soluciones Microsoft para unirse a proyectos de implantación, evolución y soporte de plataformas CRM basadas en Microsoft Dynamics 365.

Participarás en proyectos nacionales e internacionales, configurarás, personalizarás e integrarás módulos CRM (Sales, Customer Service,

Formación

• Título universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o STEM.
• Experiencia en Microsoft Dynamics 365 CRM / Customer Engagement.
• Conocimiento funcional y/o técnico de módulos CRM (Sales, Customer Service, Marketing).
• Experiencia en configuración, personalización y desarrollo sobre Power Platform.
• Conocimientos de integración mediante APIs, Dataverse y Power Automate.

Responsabilidades

• Analizar requerimientos de negocio y transformarlos en soluciones funcionales.
• Participar en implantación, evolución y mantenimiento de soluciones CRM para clientes.
• Configurar, personalizar y optimizar Dynamics 365 Customer Engagement.
• Diseñar e implementar integraciones con otros sistemas usando tecnologías Microsoft.
• Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar calidad y éxito.
• Realizar pruebas, soporte funcional/técnico y acompañar a usuarios.

Conocimientos

Dynamics 365 CRM

Power Platform

APIs

Dataverse

Power Automate

CRM modules Sales

Teamwork

Comunicación

Educación

Ingeniería Informática / Telecomunicaciones / Matemáticas o STEM afín

Herramientas

Power Platform

Dataverse

Power Automate

APIs

Descripción del empleo

Minsait impulsa la transformación digital de los principales sectores económicos mediante IA, cloud, automatización y consultoría especializada.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!

Queremos incorporar un/a Dynamics 365 CRM Consultant (Functional / Technical) con experiencia en soluciones Microsoft para unirse a proyectos de transformación digital enfocados en la implantación, evolución y soporte de plataformas CRM basadas en Microsoft Dynamics 365.

Responsabilidades

• Analizar requerimientos de negocio y transformarlos en soluciones funcionales .
• Participar en proyectos de implantación, evolución y mantenimiento de soluciones CRM para clientes de diferentes sectores.
• Configurar, personalizar y optimizar funcionalidades de Dynamics 365 Customer Engagement.
• Diseñar e implementar integraciones con otros sistemas corporativos utilizando tecnologías Microsoft.
• Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la calidad y el éxito de los proyectos.
• Realizar pruebas, soporte funcional/técnico y acompañar a los usuarios en la adopción de la solución.

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

Requisitos

• Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o disciplinas STEM afines.
• Experiencia en proyectos de Microsoft Dynamics 365 CRM / Customer Engagement.
• Conocimiento funcional y/o técnico de módulos CRM (Sales, Customer Service, Marketing o similares).
• Experiencia en configuración, personalización y desarrollo sobre plataforma Microsoft Power Platform.
• Conocimientos de integración mediante APIs, Dataverse, Power Automate o tecnologías Microsoft relacionadas.
• Capacidad de trabajo en equipo, orientación al cliente y habilidades de comunicación.

Beneficios

• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo, disponiendo de teletrabajo.
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Días de vacaciones + días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)
• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.

Proceso de selección

Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.

• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills... para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.