Senior SAP FI-AA Consultant

Minsait; España; Presencial; EUR 55.000 - 90.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Vacaciones y días libres

Formación continua

Beneficios para empleados

Ambiente de trabajo cercano

Descripción de la vacante

Indra está buscando un/a Experto/a de FI-AA para apoyar la continuidad operativa de procesos críticos del área de inmovilizado. Se valorará experiencia en SAP Activos Fijos y capacidad para gestionar incidencias complejas y evolutivos.

La posición ofrece proyectos nacionales e internacionales, con oportunidades de desarrollo y permanentes para la modernización de procesos SAP. Integra un equipo multidisciplinar y un entorno de trabajo en constante innovación.

Formación

• Amplia experiencia en SAP Activos Fijos (SAP AA).
• Conocimiento funcional profundo de inmovilizado e inversiones.
• Capacidad para analizar desarrollos, integraciones y aspectos técnicos de SAP FI-AA.
• Experiencia en soporte correctivo, evolutivo y gestión de incidencias críticas.
• Autonomía, capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.
• Conocimiento integral del área financiera.
• Proyectos innovadores y de alto alcance con tecnologías de vanguardia.

Responsabilidades

• Implementación, y soporte funcional y técnico de los procesos de Activos Fijos en SAP.
• Análisis, resolución y seguimiento de incidencias complejas en producción.
• Participación en evolutivos, mejoras y optimización de procesos de inmovilizado.
• Gestión integral de procesos complejos de inmovilizado.
• Análisis de requisitos y propuesta de soluciones alineadas con las mejores prácticas SAP.

Conocimientos

SAP Activos Fijos

SAP FI-AA

Análisis de requerimientos

Soporte de incidencias

Autonomía y resolución

Descripción del empleo

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.

Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial

¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!

Queremos incorporar un/a Experto/a de FI-AA con más de 5 años de experiencia en activos para incorporarse a un servicio de continuidad operacional que da soporte a procesos críticos y de alta complejidad del área de inmovilizado.

• Implementación, y soporte funcional y técnico de los procesos de Activos Fijos en SAP.
• Análisis, resolución y seguimiento de incidencias complejas en producción.
• Participación en evolutivos, mejoras y optimización de procesos de inmovilizado.
• Gestión integral de procesos complejos de inmovilizado.
• Análisis de requisitos y propuesta de soluciones alineadas con las mejores prácticas SAP.

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

• Amplia experiencia en SAP Activos Fijos (SAP AA).
• Conocimiento funcional profundo de procesos contables de inmovilizado e inversiones.
• Capacidad para analizar desarrollos, integraciones y aspectos técnicos relacionados con SAP FI-AA.
• Experiencia en soporte correctivo, evolutivo y atención a incidencias críticas.
• Autonomía, capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.
• Conocimiento integral del área financiera
• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera.
• Días de vacaciones + días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)
• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.