Analista de Remuneraciones y Gestión de Personas

LL Consulting

España

On-site

EUR 24,000 - 32,000

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Job summary

LL Consulting busca un Analista de Remuneraciones y Gestión de Personas para apoyar procesos de nómina y administración de personal.

El/la candidato/a gestionará el ciclo laboral, control de horas, ausentismo y liquidaciones, asegurando la correcta aplicación de la normativa vigente y un registro preciso en los sistemas. Se valorará experiencia con ERP y Excel avanzado.

Se ofrece oportunidad de desarrollo en un entorno de servicios con foco en cumplimiento y calidad de la información laboral.

Qualifications

Experiencia usando herramientas y plataformas de administración de personas y remuneraciones.
Conocimiento intermedio-avanzado de Excel para bases de datos y análisis.
Formación técnica o profesional en RRHH, Contabilidad o Administración.
Mínimo 3 años de experiencia en remuneraciones, nómina o administración de personal.
Experiencia en ERP y sistemas de gestión laboral o previsional.

Responsibilities

Gestionar procesos administrativos asociados al ciclo de vida laboral de los colaboradores y la documentación contractual.
Participar en la preparación y procesamiento mensual de remuneraciones, verificando haberes, descuentos y beneficios.
Administrar información de asistencia, ausentismo, licencias y horas extraordinarias.
Controlar el pago de cotizaciones previsionales y leyes laborales.
Mantener actualizada la información de los colaboradores en sistemas y plataformas externas.
Preparar reportes y antecedentes relacionados con remuneraciones y administración de personal.
Coordinar información con áreas administrativas, financieras y contables.
Atender consultas de liquidaciones de sueldo, certificados y contratos.