Analista de Gestión del Cambio

Los Portales; Obekolaldea; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Planilla desde el primer día

Capacitación continua

Descuentos corporativos exclusivos

Línea de carrera

Cupón de días libres

Job summary

Los Portales busca un Analista de Gestión del Cambio para liderar la adopción de iniciativas de transformación y mejora continua en el negocio, colaborando estrechamente con distintas unidades y áreas.

El perfil ideal es egresado de Ingeniería Industrial o afín, con al menos 1 año de experiencia y conocimientos en Prosci, ADKAR, Kotter o marcos similares, así como habilidades de facilitación y gestión de proyectos.

Qualifications

• Egresados de Ingeniería Industrial o afines.
• Experiencia mínima de 1 año en puestos similares.
• Conocimientos en Gestión del Cambio (Prosci, ADKAR, Kotter o similares) y técnicas de facilitación.

Responsibilities

• Coordinar y ejecutar la estrategia de gestión del cambio para la adopción de iniciativas de mejora y transformación, maximizando el compromiso de los colaboradores.
• Asegurar el cumplimiento y seguimiento de iniciativas en distintas unidades de negocio.
• Aumentar la visibilidad de los proyectos para la toma de decisiones.

Skills

Gestión del Cambio

Gestión de Proyectos

Facilitación de reuniones

Metodologías Ágiles

Education

Ingeniería Industrial

Título afín

Tools

Prosci

ADKAR

Kotter

Job description

¡Haz historia con nosotros y lleva tu carrera al siguiente nivel! En Los Portales, con más de 60 años de trayectoria impulsando el desarrollo de negocios en el sector inmobiliario y hotelero y brindando oportunidades para las familias peruanas, estamos en busca de un(a) Analista de Gestión del Cambio para formar parte de nuestro equipo. Si eres una persona apasionada por los retos, el crecimiento, el cumplimiento de objetivos y la gestión cercana al negocio, esta es tu oportunidad de contribuir a nuestro legado de éxito.

¿Cuáles serán tus desafíos?

• Coordinar y ejecutar la estrategia de gestión del cambio para garantizar la adopción sostenible de iniciativas de mejora continua, transformación digital e innovación, minimizando la resistencia y maximizando el compromiso de los colaboradores.
• Asegurar el cumplimiento y seguimiento de las iniciativas de las distitnas unidades de negocio.
• Asegurar que los proyectos tengan mayor visibilidad

¿Qué buscamos?

• Egresados de las carreras de ingeniería Industrial y/o afines
• Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares
• Conocimientos en Gestión del Cambio (Prosci, ADKAR, Kotter o similares), Gestión de proyectos, Técnicas de facilitación, Marcos de trabajo ágiles

¿Como te recompensaremos?

• Planilla desde el primer día.
• Capacitación continua.
• Descuentos corporativos exclusivos.
• Línea de carrera.
• Cuponera de días libres.
• Pertenecer a una empresa líder del sector inmobiliario con presencia a nivel nacional.

Las ofertas de empleo y acceso a medios de formación educativa no podrán contener requisitos que constituyan discriminación, anulación o alteración de igualdad de oportunidades de trato. Ley N° 26772