Alliance Manager Ciberdefensa

Indra Group; Madrid; Híbrido; EUR 60.000 - 90.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Estabilidad y Futuro

Proyectos Innovadores

Ambiente Colaborativo

Autonomía y Flexibilidad

Plan de carrera

Formación continua

Descuentos y bienestar

Retribución competitiva

Descripción de la vacante

Indra Group, líder en defensa y ciberseguridad, busca un Alliance Manager de Ciberdefensa en Madrid para impulsar la estrategia de alianzas del área de Ingeniería y Producto, estableciendo relaciones con fabricantes, proveedores tecnológicos y socios clave del ecosistema.

La posición requiere experiencia en gestión de alianzas estratégicas, desarrollo de negocio y coordinación de acuerdos de colaboración, trabajando de forma transversal con ingeniería, arquitectura, producto, operaciones,

Formación

• Experiencia en gestión de alianzas estratégicas, desarrollo de negocio, partnerships tecnológicos o gestión de ecosistemas de colaboración.

Responsabilidades

• Definir, desarrollar y gestionar la estrategia de alianzas del área de Ingeniería y Producto de Ciberdefensa.
• Gestionar las relaciones ejecutivas con fabricantes, proveedores tecnológicos, partners estratégicos y empresas del ecosistema digital.
• Identificar oportunidades de colaboración que impulsen la evolución del portfolio y la generación de negocio.
• Coordinar acuerdos de colaboración, planes de negocio conjuntos e iniciativas de innovación con socios tecnológicos.
• Trabajar de forma transversal con equipos de ingeniería, arquitectura, producto, operaciones, preventa, comercial y formación.

Conocimientos

Alianzas estratégicas

Relaciones ejecutivas

Gestión de negocio

Comunicación y negociación

Trabajo transversal

Descripción del empleo

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Perfil profesional: Defensa y Seguridad

Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia

Modalidad del puesto: Híbrido

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras en el ámbito de la ciberseguridad, impulsando capacidades innovadoras que permiten a nuestros clientes afrontar los retos tecnológicos del presente y del futuro.

¡Únete a nuestro equipo de innovación en ciberdefensa!

En nuestro posicionamiento como compañía líder en ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Alliance Manager Ciberdefensa, para impulsar la estrategia de alianzas del área de Ingeniería y Producto, estableciendo relaciones estratégicas con fabricantes, proveedores tecnológicos y socios clave del ecosistema digital para contribuir a la evolución del portfolio y al crecimiento del negocio en Madrid.

• Definir, desarrollar y gestionar la estrategia de alianzas del área de Ingeniería y Producto de Ciberdefensa.
• Gestionar las relaciones ejecutivas con fabricantes, proveedores tecnológicos, partners estratégicos y empresas del ecosistema digital.
• Identificar oportunidades de colaboración que impulsen la evolución del portfolio, la incorporación de nuevas capacidades tecnológicas y la generación de negocio.
• Coordinar acuerdos de colaboración, planes de negocio conjuntos e iniciativas de innovación con socios tecnológicos.
• Evaluar tecnologías emergentes, tendencias de mercado y oportunidades estratégicas para fortalecer la propuesta de valor del área.
• Trabajar de forma transversal con equipos de ingeniería, arquitectura, producto, operaciones, preventa, comercial y formación para maximizar el valor de las alianzas.
• Realizar el seguimiento de objetivos, indicadores de rendimiento, certificaciones y compromisos asociados a los acuerdos estratégicos, contribuyendo al posicionamiento de Indra como referente en Ciberdefensa.

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

• Experiencia en gestión de alianzas estratégicas, desarrollo de negocio, partnerships tecnológicos o gestión de ecosistemas de colaboración.
• Capacidad para gestionar relaciones ejecutivas con fabricantes, proveedores tecnológicos y socios estratégicos.
• Experiencia en definición y ejecución de planes de negocio conjuntos, acuerdos de colaboración e iniciativas de crecimiento.
• Conocimiento del mercado tecnológico, tendencias de innovación y ecosistemas relacionados con ciberseguridad, defensa o tecnologías digitales.
• Capacidad para identificar oportunidades de negocio, evaluar tecnologías y detectar sinergias entre productos, capacidades y necesidades de mercado.
• Experiencia trabajando de manera transversal con equipos de ingeniería, arquitectura, producto, operaciones, preventa y áreas comerciales.
• Capacidad analítica para realizar seguimiento de indicadores, certificaciones, programas de fabricantes y objetivos asociados a las alianzas estratégicas.
• Habilidades de comunicación, negociación e interlocución con diferentes niveles organizativos y stakeholders externos.
• Orientación a resultados, visión estratégica y capacidad para impulsar iniciativas de innovación y crecimiento.
• Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Madrid.

Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo con modalidad híbrida.
• Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tu experiencia y conocimientos relacionados con la posición. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista con el equipo de Atracción de Talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si existe un buen encaje.
• Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.