Consigue una respuesta de este empleador — un currículum y una carta de presentación adaptados exactamente a lo que busca para contratar.
IED Kunsthal busca un Admission Advisor para gestionar la captación y asesoramiento de futuros estudiantes, guiándolos desde el primer contacto hasta la matrícula. Se realizan entrevistas y visitas para mostrar la vida en IED Madrid, acompañando a los candidatos en la elección de programas educativos y gestionando CRM para una experiencia de admisión fluida.
El puesto ofrece jornada completa, contrato indefinido y salario fijo competitivo más variables por objetivos, con viaje dentro del País
En IED Kunsthal buscamos un/a Admission Advisor con vocación comercial, excelentes habilidades de comunicación y entusiasmo por acompañar a futuros estudiantes en una de las decisiones más importantes de su vida.
Si disfrutas asesorando, generando relaciones de confianza y alcanzando objetivos en un entorno dinámico e internacional, queremos conocerte. Buscamos una persona proactiva, orientada a resultados y con pasión por ofrecer una experiencia excepcional a cada estudiante desde el primer contacto hasta su incorporación.
Si quieres formar parte de un equipo comprometido con la educación, la creatividad y el talento, ¡esta puede ser tu próxima oportunidad!
En IED formamos a jóvenes diseñadores para la industria que se adelanta al futuro, y creemos que la única manera de hacerlo realidad es a través de las personas. El diseño necesita de personas inteligentes y apasionadas; creadoras de futuro y progreso.
Hoy queremos seguir mejorando contigo, ayudados a seguir creciendo.
Queremos contar con personas que, como nosotros:
Crean en la igualdad de oportunidades para el acceso y la participación en la educación superior, y la participación de todos los miembros de la comunidad educativa en nuestros procesos
Crean en las ideas de diversidad y comunidad, manteniendo un entorno de respeto y tolerancia en las relaciones entre todos los empleados y los alumnos, evitando las expresiones o los comportamientos hirientes, vejatorios o de acoso y aquellos que puedan suponer una discriminación por razón de sexo, orientación sexual, religión o ideología.
Crean en la conservación de la biodiversidad y la gestión sostenible de los recursos naturales. Como comunidad debemos favorecer una relación sostenible con el entorno y transmitirlo así a nuestros alumnos.