Administrativo de Recursos Humanos

Sediasa; Rivas-Vaciamadrid; Presencial; EUR 22.000 - 28.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Sediasa busca apoyar el área de RRHH en su sede de Madrid para alinear a los RRHH con los objetivos de la empresa. Se encargará de procesos de selección externa para MOD, gestiones con ETT y formativas, y de mantener actualizados los expedientes de nómina y altas.

También se encargará de la acogida de nuevos trabajadores, asegurando que reciban la información y equipación necesaria y promoviendo una cultura de servicio y valores corporativos de Sediasa.

Formación

• Más de 2 años de experiencia en un puesto similar.
• Conocimientos en SAP, Meta4 e Informix.
• Capacidad para gestionar altas, fichajes y nómina.
• Orientación de servicio y compañerismo alineada a los valores de la empresa.

Responsabilidades

• Apoyar en procesos de selección externa para puestos de MOD.
• Apoyar en la gestión de pedidos de ETT.
• Tramitar pedidos y bonificaciones de acciones formativas del Plan de Formación anual.
• Informar y actualizar los sistemas de altas, fichajes e información de nómina.
• Realizar la acogida de trabajadores nuevos con la información, documentación y equipación necesarias.
• Atender a trabajadores con mentalidad de servicio e integración de personal.

Herramientas

SAP

Meta4

Informix

Descripción del empleo

Descripción del puesto: Misión Apoyar en la ejecución de los procedimientos definidos por la dirección de rrhh orientados a la alineación de los rrhh de la empresa con los objetivos, Funciones y Responsabilidades Apoyar en procesos de selección externa para puestos de MOD. Apoyar en la gestión los pedidos de ETT. Tramitar los pedidos y bonificaciones de las acciones formativas que integran el Plan de Formación anual. Informar y actualizar los sistemas informáticos de gestión de altas, fichajes e información de nómina puntualmente para que no existan incidencias en la administración de personal. Realizar la acogida de trabajadores nuevos dotándoles de toda la información, documentación y equipación necesaria para desempeñar su trabajo . Apoyar en la atención a trabajadores con una clara mentalidad de servicio e integración del personal con los valores de la empresa. Experiencia Más de 2 años de experiencia en un puesto similar Idiomas Informática SAP, meta 4, informix Competencias Carácter Corporativo Facilidad para aprender y adaptarse Iniciativa Trabajo en equipo Conocimientos Administración de personal Reclutamiento y selección Desarrollo de personas Almacén - Aprovisionamiento Administración de producción