Administrativo Banca

Domestiko.Com; Madrid; On-site; EUR 22,000 - 28,000; Full time

Job summary

Domestiko.Com busca un profesional para apoyar integralmente el proceso de elecciones sindicales de la empresa. Se encargará del manejo informático de censos, búsquedas y filtrados para depurar y organizar la información, además de gestionar comunicaciones oficiales y la infraestructura logística necesaria para garantizar el correcto desarrollo del día de la votación.

El/la candidato/a reportará al Responsable de Relaciones Laborales y apoyará en el cumplimiento de hitos del calendario

Qualifications

• Se requiere alta precisión en manejo de documentos y registros.
• Capacidad para gestionar plazos y mantener archivos ordenados.
• Habilidad para trabajar con confidentialidad y sensiblidad de la información.

Responsibilities

• Apoyar administrativamente el proceso de elecciones sindicales de la empresa.
• Manejo informático de censos electorales: búsquedas y filtrado de datos.
• Envío de comunicaciones oficiales y preparación de infraestructura logística para el día de votación.
• Colaborar con el Responsable de Relaciones Laborales en hitos del calendario electoral y trámites post-proceso.
• Realizar otras tareas administrativas solicitadas por el departamento de Relaciones Laborales.

Skills

Atención al detalle

Organización

Gestión documental

Proactividad

Job description

El puesto se centra en brindar apoyo administrativo integral en todo el proceso de elecciones sindicales de la empresa. Esto incluye el manejo informático de los censos electorales, con la realización de búsquedas y filtros específicos para depurar y organizar la información. Asimismo, implica el envío de comunicaciones oficiales relacionadas con la constitución de mesas electorales y la preparación de toda la infraestructura logística necesaria para garantizar el correcto desarrollo del día de la votación. El profesional reportará directamente al Responsable de Relaciones Laborales de cada territorio, apoyándole en el cumplimiento de todos los hitos establecidos en el calendario electoral y en la gestión de los trámites administrativos posteriores a la conclusión del proceso.

Además de las funciones específicas vinculadas a las elecciones, el puesto también puede involucrar la realización de otras tareas encomendadas por el departamento de Relaciones Laborales en las materias que gestiona de forma habitual. Entre estas se incluyen labores administrativas relacionadas con procedimientos sancionadores, la gestión de inspecciones de trabajo y el soporte en la preparación de documentación para posibles contenciosos laborales. Este rol requiere una atención meticulosa al detalle y una gran capacidad de organización para manejar plazos y documentación sensible de manera eficiente. El entorno de trabajo demanda proactividad y una alta capacidad de adaptación, ya que se debe responder a las necesidades específicas de cada territorial y a los distintos requerimientos que surgen durante los procesos electorales y la gestión laboral diaria. La posición ofrece una oportunidad única para profundizar en los procedimientos internos de una gran organización y adquirir un conocimiento práctico extenso sobre la gestión administrativa en el ámbito de las relaciones laborales y sindicales. El contrato ofrecido es temporal, bajo la modalidad de circunstancias de la producción imprevisibles, con fecha de inicio el 3 de noviembre de 2026 y fecha de fin el 31 de marzo de 2027. La modalidad de trabajo es completamente presencial, con una jornada laboral de tiempo completo. El salario específico será detallado y concretado durante la fase de entrevista personal con el candidato seleccionado.