Tecnico/a dpto. laboral

Gestoría Laboral Mediterránea; Vinaroz; Presencial; EUR 21.000 - 32.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Gestoría Laboral Mediterránea busca un/a Técnico/a para el departamento Laboral, en una empresa cliente de servicios ubicada en la zona de Vinaroz.

Las funciones abarcan elaborar y revisar contrataciones, gestiones en la Seguridad Social, nóminas y asesoría en normativa laboral, convenios y despidos. Jornada completa de lunes a viernes, horario 09:00–18:30. Retribución en función de la experiencia.

Formación

• Formación universitaria en Derecho, RRLL o RRHH.
• Experiencia en contratación, nóminas y Seguridad Social.
• Conocimiento de normativa laboral y convenios.

Responsabilidades

• Elaborar y revisar contrataciones laborales.
• Realizar altas, bajas y cambios en la Seguridad Social.
• Asesorar en nóminas, finiquitos y cotizaciones.

Conocimientos

Asesoría laboral

Confección de nóminas

Educación

Derecho / RRLL / RRHH

Descripción del empleo

Sector Actividades administrativas y auxiliares de oficina

Jornada laboral Completa

Nivel profesional Empleado

Publicada el jueves, 16 de julio de 2026

Desde Gestora Laboral Mediterránea, seleccionamos un/a Técnico/a para el departamento Laboral en importante empresa cliente de servicios, ubicada en la zona de Vinaroz.

Las funciones serán:

• Elaborar y revisar jurídicamente las distintas formas de contratación laboral.
• Realizar altas, bajas y cambios en la Tesorería de la Seguridad Social.
• Asesorar en la confección de nóminas, finiquitos y cotizaciones ante la Tesorería de la Seguridad Social.
• Asesorar a clientes o empleados sobre normativa laboral, convenios colectivos y aplicación de leyes laborales.
• Atender consultas y resolver problemas en el área de RRHH, incluyendo despidos, indemnizaciones y conciliaciones.
• Gestionar trámites administrativos otros procedimientos ante las Administraciones correspondientes.
• Atención a los clientes en materia de Derecho Laboral y Seguridad Social.

Jornada partida de lunes a viernes. ( horario comprendido entre las 09.00 y las 18.30h)

Retribución en función de la experiencia y conocimiento del Derecho Laboral y Seguridad Social.

Se garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad, o cualquier otra característica protegida por Ley.

Requisitos mínimos

Formación de Grado Universitario en Derecho / Grado en RRLL, Grado en RRHH o afín.