ADMINISTRATIVO/A DEL DEPARTAMENTO DE RRHH

Servigroup; Benidorm; On-site; EUR 18,000 - 26,000; Full time

Job summary

Servigroup en Benidorm busca un/a Administrativo/a del Departamento de RRHH para un puesto presencial. Te encargarás de apoyar la gestión de personal, nóminas y documentación, manteniendo archivos y registros actualizados.

Buscamos profesional dinámico/a, con experiencia en RRHH, dominio de legislación laboral y buenas habilidades de comunicación. Se valorará trabajo en equipo, organización y Proactividad para mejorar procesos internos.

Qualifications

• Experiencia previa en RRHH y manejo de documentos laborales.
• Conocimientos de legislación laboral.
• Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
• Capacidad de trabajo en equipo y atención al detalle.
• Buenas habilidades de comunicación.

Responsibilities

• Gestionar la documentación del personal: contratos, nóminas y archivos.
• Atender y resolver consultas sobre procedimientos y políticas de RRHH.
• Realizar tareas administrativas generales para el departamento.
• Colaborar en procesos de selección y reclutamiento de personal.
• Mantener actualizados los registros de empleados y asistencias.
• Ayudar en la implementación de programas de capacitación y desarrollo.
• Apoyar en la gestión de relaciones laborales y clima organizacional.

Skills

Comunicación verbal y escrita

Trabajo en equipo

Organización

Atención al detalle

Conocimiento de legislación laboral

Education

Titulación en Recursos Humanos o Relaciones laborales

Tools

Excel

Software de gestión de personal

Job description

Actividades administrativas y auxiliares de oficina

Presencial

Empleado

ADMINISTRATIVO/A DEL DEPARTAMENTO DE RRHH Publicada 21 de Septiembre

Estamos en búsqueda de un profesional dinámico y proactivo que se encargue de apoyar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos.

En este rol, tus principales responsabilidades incluirán:

• Gestionar la documentación del personal: contratos, nóminas y archivos.
• Atender y resolver consultas sobre procedimientos y políticas de RRHH.
• Realizar tareas administrativas generales para el departamento.
• Colaborar en procesos de selección y reclutamiento de personal.
• Mantener actualizados los registros de empleados y asistencias.
• Ayudar en la implementación de programas de capacitación y desarrollo.
• Apoyar en la gestión de relaciones laborales y clima organizacional.

¡Esperamos que seas parte de nuestro equipo!

Requisitos mínimos

Para ser considerado/a para este puesto, debes cumplir con los siguientes requisitos:

• Titulación en Recursos Humanos, Relaciones laborales o campo relacionado.
• Experiencia previa en el área de RRHH.
• Conocimientos en legislación laboral y gestión de personal.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y programas de gestión de personal.
• Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico.
• Organización y atención al detalle.