Abogado Laboralista Procesal: Litigio Y Estrategia

Acciona S.A; Santander; On-site; EUR 60,000 - 85,000; Full time

Job summary

Nuestra firma legal en Santander, Cantabria, busca un Abogado/a Laboralista Senior para asesorar a empresas, gestionar expedientes de regulación de empleo y representar ante inspección de trabajo y tribunales.

Se exige Licenciatura en Derecho, Máster y colegiación, con al menos 6 años de experiencia en derecho laboral español y experiencia en litigación y EREs. Trabajo presencial en Santander.

Qualifications

• Licenciatura o Grado en Derecho, con Máster de Acceso a la Abogacía y colegiación en vigor.
• Experiencia mínima de 6 años como abogado/a laboralista.
• Conocimiento profundo de la legislación laboral española y de la Seguridad Social.
• Experiencia demostrada en litigación laboral y gestión de EREs.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos.

Responsibilities

• Asesoramiento integral en derecho laboral y seguridad social a empresas.
• Gestión de expedientes de regulación de empleo (ERE) y reestructuraciones.
• Representación ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
• Defensa letrada en procedimientos judiciales laborales (despidos, reclamaciones, conflictos).
• Redacción y revisión de contratos de trabajo y políticas laborales.
• Asesoramiento en prevención de riesgos laborales y políticas de igualdad.
• Negociación con representantes de los trabajadores y sindicatos.
• Supervisión y mentoría de abogados junior en el área laboral.

Skills

Comunicación

Negociación

Análisis legal

Education

Licenciatura/Grado en Derecho

Máster de Acceso a la Abogacía

Colegiación vigente

Job description

Nuestro cliente, una firma legal de referencia con una sólida reputación en Santander, Cantabria , está buscando un/a Abogado/a Laboralista Senior para unirse a su equipo. Buscamos un profesional con una profunda experiencia en derecho del trabajo y seguridad social, capaz de ofrecer asesoramiento estratégico y representación eficaz a empresas en todas las áreas del derecho laboral. Esta posición es ideal para alguien que busca crecer profesionalmente en un entorno desafiante y colaborativo.

• Asesoramiento integral en materia de derecho laboral y seguridad social a empresas.
• Gestión de expedientes de regulación de empleo (ERE) y reestructuraciones de plantilla.
• Representación ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
• Defensa letrada en procedimientos judiciales laborales (despidos, reclamaciones de cantidad, conflictos colectivos, etc.).
• Redacción y revisión de contratos de trabajo, políticas internas y normativas laborales.
• Asesoramiento en materia de prevención de riesgos laborales y políticas de igualdad.
• Negociación con representantes de los trabajadores y sindicatos.
• Supervisión y mentoría de abogados/as junior en el área laboral.
• Mantenerse actualizado sobre la legislación y jurisprudencia laboral.
• Licenciatura o Grado en Derecho, con Máster de Acceso a la Abogacía y colegiación en vigor.
• Experiencia mínima de 6 años como abogado/a laboralista, preferiblemente en despachos profesionales.
• Profundo conocimiento de la legislación laboral española y de la Seguridad Social.
• Experiencia demostrada en litigación laboral y en la gestión de EREs.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y argumentación.
• Capacidad para el análisis y la resolución de problemas complejos en el ámbito laboral.
• Dominio del español. Se valorará positivamente el conocimiento de inglés.
• Disponibilidad para trabajar de forma presencial en nuestras oficinas de Santander .

Ofrecemos una atractiva remuneración acorde a la experiencia y valía del candidato. La oportunidad de formar parte de un equipo jurídico de alto nivel en Cantabria , con un gran reconocimiento en el sector laboral. Se proporcionarán excelentes oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. El ambiente de trabajo es profesional y estimulante, fomentando la colaboración y el crecimiento. Se discutirán beneficios adicionales en la entrevista.

¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?

Abogado/a Laboralista con experiencia en Empresas

Nuestro cliente, una prestigiosa firma legal en Santander , Cantabria, busca un/a Abogado/a Laboralista con experiencia en el asesoramiento a empresas. Te incorporarás a un equipo especializado, donde serás responsable de la gestión integral de asuntos laborales, brindando asesoramiento estratégico en relaciones laborales, negociación colectiva y litigios. Este rol es esencial para garantizar el cumplimiento normativo y la optimización de los recursos humanos de nuestros clientes empresariales. Buscamos a un profesional con un enfoque práctico, habilidades de comunicación sólidas y un profundo conocimiento del derecho laboral español.

• Asesorar en materia de contratación, despidos, sanciones y modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo.
• Intervenir en negociaciones colectivas, elaboración de convenios y pactos de empresa.
• Representar a las empresas en procedimientos ante la Inspección de Trabajo y los Juzgados de lo Social.
• Gestionar expedientes de regulación de empleo (EREs) y otros procedimientos colectivos.
• Proporcionar asesoramiento preventivo para minimizar contingencias laborales.
• Licenciatura/Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía.
• Experiencia mínima de 5 años en Derecho Laboral , preferiblemente asesorando a empresas.
• Sólidos conocimientos de la legislación laboral, Seguridad Social y jurisprudencia relevante.
• Capacidad para la negociación y la resolución de conflictos.
• Residencia o disponibilidad para trabajar en Santander y modelo híbrido .
• Salario competitivo y atractivo, negociable según valía.
• Oportunidades de desarrollo profesional y participación en casos de relevancia.
• Ambiente de trabajo colaborativo y riguroso.
• Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo parcial.
• Formación continua en materia laboral y de Seguridad Social.

¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?

Nuestro cliente, una consultora legal especializada en derecho laboral, está buscando un Abogado Laboralista con experiencia para unirse a su equipo en una modalidad totalmente remota. Esta posición está diseñada para un profesional que pueda trabajar de forma autónoma y gestionar una amplia gama de asuntos laborales desde cualquier lugar de España. Buscamos a alguien con un profundo conocimiento de la legislación laboral española, incluyendo convenios colectivos, despidos, contratación y relaciones laborales. Si eres un experto en derecho del trabajo y buscas la flexibilidad de un rol completamente remoto, esta oportunidad en Murcia es perfecta para ti. Nuestro cliente valora la eficiencia, la proactividad y la capacidad de ofrecer soluciones legales innovadoras.

• Asesorar a empresas en todas las áreas del derecho laboral: contratación, despidos, modificación sustancial de condiciones de trabajo, EREs, ERTEs.
• Representar a clientes ante los tribunales laborales y organismos de mediación.
• Negociar convenios colectivos y acuerdos con representantes de los trabajadores.
• Gestionar procedimientos disciplinarios y de reclamación de salarios.
• Realizar auditorías laborales para garantizar el cumplimiento normativo.
• Mantenerse actualizado sobre la legislación laboral y jurisprudencia.
• Proporcionar asesoramiento en materia de prevención de riesgos laborales y políticas de igualdad.
• Colaborar con el equipo en el desarrollo de estrategias legales para optimizar las relaciones laborales de los clientes.
• Título de Grado o Licenciatura en Derecho.
• Máster de Acceso a la Abogacía y titulación para ejercer la abogacía.
• Experiencia demostrable de al menos 3 años en práctica exclusiva o preferente de derecho laboral.
• Conocimiento exhaustivo de la legislación laboral española (Estatuto de los Trabajadores, Ley General de la Seguridad Social, etc.).
• Experiencia en litigación laboral.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Capacidad para trabajar de forma independiente, gestionar eficientemente el tiempo y cumplir con los plazos.
• Entorno de trabajo adecuado para teletrabajo y conexión a internet de alta velocidad.
• Se valorará experiencia en asesoramiento a startups y pymes.

Acerca del Puesto

Nuestro cliente, una consultora legal especializada en derecho laboral, está buscando un Abogado Laboralista con experiencia para unirse a su equipo en una modalidad totalmente remota. Esta posición está diseñada para un profesional que pueda trabajar de forma autónoma y gestionar una amplia gama de asuntos laborales desde cualquier lugar de España. Buscamos a alguien con un profundo conocimiento de la legislación laboral española, incluyendo convenios colectivos, despidos, contratación y relaciones laborales. Si eres un experto en derecho del trabajo y buscas la flexibilidad de un rol completamente remoto, esta oportunidad en Murcia es perfecta para ti. Nuestro cliente valora la eficiencia, la proactividad y la capacidad de ofrecer soluciones legales innovadoras.

Responsabilidades Clave

• Asesorar a empresas en todas las áreas del derecho laboral: contratación, despidos, modificación sustancial de condiciones de trabajo, EREs, ERTEs.
• Representar a clientes ante los tribunales laborales y organismos de mediación.
• Negociar convenios colectivos y acuerdos con representantes de los trabajadores.
• Gestionar procedimientos disciplinarios y de reclamación de salarios.
• Realizar auditorías laborales para garantizar el cumplimiento normativo.
• Mantenerse actualizado sobre la legislación laboral y jurisprudencia.
• Proporcionar asesoramiento en materia de prevención de riesgos laborales y políticas de igualdad.
• Colaborar con el equipo en el desarrollo de estrategias legales para optimizar las relaciones laborales de los clientes.

Requisitos

• Título de Grado o Licenciatura en Derecho.
• Máster de Acceso a la Abogacía y titulación para ejercer la abogacía.
• Experiencia demostrable de al menos 3 años en práctica exclusiva o preferente de derecho laboral.
• Conocimiento exhaustivo de la legislación laboral española (Estatuto de los Trabajadores, Ley General de la Seguridad Social, etc.).
• Experiencia en litigación laboral.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Capacidad para trabajar de forma independiente, gestionar eficientemente el tiempo y cumplir con los plazos.
• Entorno de trabajo adecuado para teletrabajo y conexión a internet de alta velocidad.
• Se valorará experiencia en asesoramiento a startups y pymes.

Beneficios

Ofrecemos un contrato a jornada completa con un salario competitivo y la total flexibilidad de trabajar desde casa. Tendrá la oportunidad de gestionar su propia carga de trabajo y colaborar con un equipo de profesionales remotos. Nuestro cliente proporciona las herramientas tecnológicas necesarias y un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo. Esta es una oportunidad excepcional para profesionales del derecho laboral que buscan un equilibrio entre vida personal y profesional sin sacrificar la calidad de su trabajo.

¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?

WhatJobs Direct está buscando un Abogado Laboralista altamente cualificado y autónomo para unirse a nuestro equipo legal de forma completamente remota. Este puesto está diseñado para profesionales que buscan la máxima flexibilidad y desean aportar su experiencia en derecho laboral desde cualquier ubicación en España. Será responsable de proporcionar asesoramiento integral en todas las facetas del derecho del trabajo y la seguridad social a nuestra creciente base de clientes. Buscamos a alguien con una sólida trayectoria, excelentes habilidades de comunicación virtual y una probada capacidad para gestionar un caseload complejo de manera independiente. La autogestión, la proactividad y la dedicación a ofrecer un servicio excepcional son esenciales para este rol remoto.

• Proporcionar asesoramiento legal experto en materia laboral individual y colectiva a clientes.
• Gestionar procesos de despido, EREs, ERTEs y otras medidas de regulación de empleo.
• Asesorar sobre la redacción e interpretación de contratos de trabajo y políticas internas.
• Representar a clientes en procedimientos judiciales y ante Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
• Negociar acuerdos y convenios con representantes de los trabajadores.
• Realizar auditorías laborales y análisis de riesgos para clientes.
• Mantenerse al día sobre la legislación y jurisprudencia laboral más reciente.
• Desarrollar materiales de formación y guías sobre temas laborales para clientes.
• Licenciatura en Derecho y colegiación en un Colegio de Abogados español.
• Mínimo de 6 años de experiencia demostrable y específica en Derecho Laboral, con una sólida base de conocimiento práctico.
• Profundo entendimiento de la legislación laboral española y la seguridad social, así como de la jurisprudencia relevante.
• Experiencia demostrada en litigación laboral y negociación de acuerdos.
• Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de gestión de clientes, adaptadas a un entorno remoto.
• Alta capacidad de autogestión, organización y disciplina para trabajar eficazmente de forma remota.
• Dominio del español (nivel nativo o bilingüe) y un buen nivel de inglés (mínimo B2).
• Conocimientos de herramientas de colaboración online y gestión de documentos digitales.
• Motivación para trabajar en un entorno puramente remoto y contribuir al éxito de un equipo distribuido.

Ofrecemos la oportunidad única de trabajar como Abogado Laboralista Senior con total libertad geográfica, formando parte de un equipo legal innovador y en expansión. Nuestro modelo 100% remoto, con sede administrativa cerca de Bilbao , permite un equilibrio excepcional entre la vida profesional y personal. Recibirá un salario competitivo y atractivo, un paquete de beneficios completo que incluye seguro médico privado y un fondo para desarrollo profesional. Tendrá la oportunidad de gestionar su propia carga de trabajo y desarrollar su carrera a su propio ritmo. Acceso a tecnología de vanguardia para el trabajo remoto. Soporte continuo y colaboración con colegas experimentados. Formación continua y oportunidades de especialización. Posibilidad de impactar significativamente en la práctica laboral de la firma.

¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?

• Law degree (Grado en Derecho) and membership in the Spanish Bar Association (Colegio de Abogados).

¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?

Nuestro cliente, una consultora global de gestión de talento, busca un Abogado Laboralista Senior para unirse a su equipo de expertos legales, operando de forma completamente remota (Yes ). Esta posición es crucial para asesorar a una amplia gama de empresas en las complejidades del derecho laboral español, incluyendo consultoría en relaciones laborales, negociaciones colectivas, reestructuraciones y litigios. El candidato ideal poseerá una sólida trayectoria en derecho laboral, un profundo conocimiento de la legislación vigente y una probada habilidad para ofrecer soluciones estratégicas y pragmáticas a los desafíos laborales. Buscamos a un profesional proactivo, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para liderar proyectos y mentorizar a abogados junior. La modalidad de trabajo 100% remota (Yes ) ofrece una flexibilidad sin precedentes, permitiendo al profesional trabajar desde cualquier lugar mientras contribuye al éxito de empresas a nivel nacional e internacional.

• Proporcionar asesoramiento legal experto en derecho laboral individual y colectivo a empresas clientes.
• Asesorar en materia de contratación, despidos, modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo y Expedientes de Regulación de Empleo (EREs).
• Participar activamente en negociaciones colectivas y gestionar conflictos laborales.
• Representar a las empresas en procedimientos judiciales ante los Juzgados de lo Social y Tribunales Superiores de Justicia.
• Colaborar con la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en procedimientos y auditorías.
• Desarrollar e implementar políticas internas de RRHH y códigos de conducta.
• Mantener una visión estratégica sobre la evolución de la legislación laboral y su impacto empresarial.
• Título de Licenciatura o Grado en Derecho.
• Máster en Derecho Laboral y/o Seguridad Social.
• Colegiación en un Colegio de Abogados, con experiencia demostrable en litigación.
• Experiencia mínima de 8 años como abogado laboralista senior, gestionando casos complejos y asesorando a empresas de forma integral.
• Conocimiento profundo y actualizado del Estatuto de los Trabajadores, Ley de Prevención de Riesgos Laborales, y normativa de Seguridad Social.
• Experiencia contrastada en litigios laborales de alta complejidad y en negociación de convenios colectivos.
• Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y resolución de conflictos.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma, liderar equipos virtuales y gestionar proyectos de gran envergadura.
• Dominio avanzado del inglés (nivel C1/C2) es muy valorable.
• Disponibilidad para trabajar 100% remoto (Yes ).

Ofrecemos un contrato indefinido a jornada completa con un paquete retributivo excepcional, acorde con la alta cualificación y experiencia del candidato. La modalidad de trabajo 100% remota (Yes ) garantiza máxima flexibilidad y conciliación. Se proporcionan oportunidades continuas de desarrollo profesional, formación especializada y acceso a una red global de expertos. Únete a una consultora de renombre internacional con una cultura de excelencia e innovación. Esta es tu oportunidad de liderar el asesoramiento laboral desde cualquier lugar, con la base de operaciones que representa Huelva , y tener un impacto significativo en el mundo empresarial.

¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?

Abogado/a Laboralista Senior - Trabajo Remoto

Nuestro cliente, una prestigiosa firma legal en crecimiento, busca incorporar a su equipo un/a Abogado/a Laboralista Senior con una sólida experiencia. Este puesto se ofrece en modalidad totalmente remota , brindando flexibilidad y la oportunidad de trabajar desde cualquier lugar de España. Buscamos un profesional altamente cualificado, con un profundo conocimiento de la legislación laboral española y capacidad para gestionar casos complejos de manera autónoma. El/la candidato/a ideal demostrará una gran ética profesional, excelentes habilidades de comunicación y una probada trayectoria en la resolución de conflictos laborales.

• Asesorar a empresas en materia de derecho laboral, incluyendo contratación, despidos, regulaciones de empleo y negociación colectiva.
• Representar a los clientes ante los tribunales laborales y otros organismos administrativos.
• Redactar y revisar contratos de trabajo, convenios colectivos y otras normativas internas.
• Gestionar expedientes de regulación de empleo (EREs) y reestructuraciones empresariales.
• Proporcionar defensa letrada en procedimientos judiciales en todas las instancias.
• Mantenerse actualizado sobre los cambios legislativos y jurisprudenciales en derecho laboral.
• Colaborar con otros departamentos para asegurar el cumplimiento normativo en todas las operaciones de nuestros clientes.
• Título de Licenciatura o Grado en Derecho.
• Colegiado/a en un Colegio de Abogados español, con habilitación para el ejercicio profesional.
• Experiencia demostrable de al menos 7 años como abogado/a especialista en derecho laboral.
• Conocimiento exhaustivo de la legislación laboral vigente, incluyendo el Estatuto de los Trabajadores y convenios colectivos relevantes.
• Experiencia en litigación laboral y defensa ante los tribunales.
• Excelentes habilidades de negociación y resolución de conflictos.
• Capacidad analítica y atención al detalle.
• Habilidades de comunicación oral y escrita excepcionales.
• Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas (inglés, gallego).
• Compromiso con el trabajo remoto y excelente autogestión del tiempo.

Acerca del Puesto

Nuestro cliente, una prestigiosa firma legal en crecimiento, busca incorporar a su equipo un/a Abogado/a Laboralista Senior con una sólida experiencia. Este puesto se ofrece en modalidad totalmente remota , brindando flexibilidad y la oportunidad de trabajar desde cualquier lugar de España. Buscamos un profesional altamente cualificado, con un profundo conocimiento de la legislación laboral española y capacidad para gestionar casos complejos de manera autónoma. El/la candidato/a ideal demostrará una gran ética profesional, excelentes habilidades de comunicación y una probada trayectoria en la resolución de conflictos laborales.

Responsabilidades Clave

• Asesorar a empresas en materia de derecho laboral, incluyendo contratación, despidos, regulaciones de empleo y negociación colectiva.
• Representar a los clientes ante los tribunales laborales y otros organismos administrativos.
• Redactar y revisar contratos de trabajo, convenios colectivos y otras normativas internas.
• Gestionar expedientes de regulación de empleo (EREs) y reestructuraciones empresariales.
• Proporcionar defensa letrada en procedimientos judiciales en todas las instancias.
• Mantenerse actualizado sobre los cambios legislativos y jurisprudenciales en derecho laboral.
• Colaborar con otros departamentos para asegurar el cumplimiento normativo en todas las operaciones de nuestros clientes.

Requisitos

• Título de Licenciatura o Grado en Derecho.
• Colegiado/a en un Colegio de Abogados español, con habilitación para el ejercicio profesional.
• Experiencia demostrable de al menos 7 años como abogado/a especialista en derecho laboral.
• Conocimiento exhaustivo de la legislación laboral vigente, incluyendo el Estatuto de los Trabajadores y convenios colectivos relevantes.
• Experiencia en litigación laboral y defensa ante los tribunales.
• Excelentes habilidades de negociación y resolución de conflictos.
• Capacidad analítica y atención al detalle.
• Habilidades de comunicación oral y escrita excepcionales.
• Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas (inglés, gallego).
• Compromiso con el trabajo remoto y excelente autogestión del tiempo.

Beneficios

Ofrecemos la oportunidad de unirse a un equipo dinámico y en expansión con un fuerte enfoque en el desarrollo profesional. Disfrutará de un entorno de trabajo flexible y completamente remoto, lo que le permitirá conciliar su vida personal y profesional sin comprometer la excelencia. Se proporcionarán las herramientas necesarias para el teletrabajo, incluyendo un ordenador portátil y acceso a plataformas de comunicación y gestión documental de última generación. La remuneración será competitiva y acorde a la experiencia y valía del/la candidato/a. Se promoverá la formación continua y la asistencia a eventos y seminarios relevantes del sector legal. Posibilidad de crecimiento dentro de la firma y participación en proyectos de gran envergadura.

¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?

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