Abogado Jurídico Laboral

Afianza; Oviedo; Presencial; EUR 38.000 - 52.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato indefinido

Plan de carrera

Retribución competitiva

Descripción de la vacante

Afianza busca un Abogado/a laboral y de seguridad social para unirse a su equipo en Oviedo. El candidato gestionará asesoría laboral individual y colectivo, y participará en procesos de reestructuración y negociación colectiva, con contacto directo a clientes empresariales.

Se valorará experiencia de 3–4 años y formación específica en Derecho del Trabajo o Asesoramiento a empresas, así como buen nivel de inglés y autonomía en la gestión de clientes.

Formación

• Licenciatura en Derecho.
• Experiencia mínima de 3/4 años como abogado/a en materia jurídico-laboral.
• Se valora formación específica en: i) Derecho del Trabajo y Seguridad Social, o ii) Asesoramiento jurídico a empresas.
• Nivel alto de inglés (oral y escrito).
• Capacidad de gestión de clientes y autonomía.

Responsabilidades

• Asesoramiento recurrente en derecho laboral individual y colectivo.
• Apoyo en procesos de reestructuración empresarial, despidos colectivos y negociación colectiva.
• Representación de clientes ante la jurisdicción social.
• Elaboración de informes jurídicos y due diligence laboral.
• Interlocución directa con clientes (principalmente empresas).

Conocimientos

Asesoría laboral

Comunicación con clientes

Negociación colectiva

Gestión de clientes

Educación

Licenciatura en Derecho

Descripción del empleo

Abogado Jurídico Laboral - Oviedo

En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo

.Buscamos un/a ABOGADO para el área laboral y de seguridad social, que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares claves.

¿Cuál será tu día a día?

• Asesoramiento recurrente en derecho laboral individual y colectivo.
• Apoyo en procesos de reestructuración empresarial, despidos colectivos y negociación colectiva.
• Representación de clientes ante la jurisdicción social.
• Elaboración de informes jurídicos y due diligence laboral.
• Interlocución directa con clientes (principalmente empresas).

¿Qué requisitos debes reunir?

• Licenciado en Derecho
• Experiencia mínima de 3/4 años como abogado/a en materia jurídico-laboral.
• Se valora formación específica en: i) Derecho del Trabajo y Seguridad Social, o ii) Asesoramiento jurídico a empresas.

Se valorará asimismo:

• Nivel alto de inglés (oral y escrito).
• Capacidad de gestión de clientes y autonomía.

Lo que te ofrecemos.

• Incorporación estable en una empresa sólida y en expansión, con presencia creciente en Asturias.
• Contrato indefinido y plan de carrera real
• Retribución competitiva acorde a la experiencia.

Si te apasiona el mundo de la auditoría y quieres ser parte del crecimiento de Afianza en Asturias.