Abogado/a Laboralista (Sector Outsourcing) | Madrid | Proyecto estratégico con impacto

Eurofirms; Madrid; On-site; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Retribución flexible Cobee

Día libre por cumpleaños

Acceso a Wellhub

Mutua de salud gratuita a los 2 años

Job summary

Eurofirms Group | People First en Madrid busca a un profesional del derecho laboral para verificar y asesorar sobre la normativa vigente, garantizando rigor y soluciones prácticas para oficinas y clientes. Tu criterio será clave para prevenir riesgos y defender intereses en un servicio jurídico de calidad.

Horario de 9:00 a 18:00, con flexibilidad; un día de teletrabajo a la semana; y un día a las 15:00. Beneficios como Cobee, día por cumpleaños y mutua de salud.

Qualifications

• Formación en Derecho (Grado o equivalente).
• Experiencia laboral en derecho laboral (2–4 años).
• Capacidad para trabajar con autonomía y rigor.
• Orientación al cliente y servicio de calidad.
• Conocimiento de convenios colectivos y normativa laboral.

Responsibilities

• Asesorar con soluciones claras y aplicables.
• Preparar y defender juicios laborales.
• Asistir y preparar conciliaciones laborales.
• Redactar escritos laborales (despidos, reclamaciones, etc.).
• Asistir a inspecciones de trabajo y recursos administrativos.
• Atender consultas de extranjería y permisos de trabajo.
• Confeccionar y revisar contratos mercantiles.
• Elaborar acuerdos marco y documentación contractual.
• Asesorar en convenios colectivos.
• Redactar cláusulas y anexos contractuales.
• Realizar auditorías documentales y contractuales.

Skills

Derecho laboral

Autonomía

Rigor

Orientación al cliente

Análisis jurídico

Education

Grado en Derecho

Job description

¿Te imaginas aportar tu criterio jurídico para garantizar que cada decisión laboral se toma con rigor, coherencia y respeto?

En este rol tendrás la oportunidad de asegurar el cumplimiento normativo, defender los intereses de clientes y oficinas, y contribuir a un servicio jurídico que apuesta por la excelencia y las soluciones reales.

Tu trabajo tendrá impacto directo en la calidad del acompañamiento que ofrecemos y en la tranquilidad de quienes confían en nosotros.

Tu misión:

Verificar y asesorar sobre la normativa laboral vigente, garantizando el cumplimiento legal y aportando soluciones eficaces para asegurar la máxima satisfacción de oficinas y clientes. Tu criterio será esencial para prevenir riesgos, resolver conflictos y ofrecer un servicio jurídico excelente.

Un proyecto con valores reales

En Eurofirms creemos en las personas, en la transparencia y en el compromiso con un servicio de calidad. Tu labor jurídica será clave para seguir construyendo relaciones basadas en la confianza.

Flexibilidad y conciliación

Horario flexible de entrada entre las 8h y las 10h, y de salida entre las 17h y las 19h.

Dispondrás de un día de teletrebajo a la semana, según las necesidades del equipo.

Un día a la semana, coordinándolo con el equipo, podrás salir a las 15h de la tarde.

Beneficios que suman

Retribución flexible con Cobee, día libre por tu cumpleaños, acceso a Wellhub y mutua de salud gratuita a los 2 años.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Garantizar un asesoramiento jurídico eficaz, aportando soluciones claras y aplicables.
• Preparar y defender juicios laborales (despidos, reclamaciones de cantidad, incapacidades, Seguridad Social…).
• Asistir y preparar conciliaciones laborales.
• Redactar escritos laborales: cartas de despido, sanciones, comunicaciones internas, informes jurídicos, etc.
• Asistir a inspecciones de trabajo y gestionar alegaciones y recursos administrativos.
• Atender consultas relacionadas con extranjería y permisos de trabajo.
• Confeccionar y revisar contratos mercantiles.
• Elaborar acuerdos marco y documentación contractual.
• Asesorar en interpretación y aplicación de convenios colectivos.
• Redactar cláusulas y anexos contractuales.
• Realizar auditorías documentales y contractuales.
• Excelentes habilidades de análisis jurídico y capacidad para aportar soluciones prácticas.
• Formación en Derecho.
• Experiencia previa en derecho laboral (idealmente entre 2 y 4 años).
• Capacidad para trabajar con autonomía, rigor y orientación al cliente.
• Sensibilidad hacia la excelencia en el servicio y el cumplimiento normativo.

Ubicación:

Oficina de Eurofirms Madrid

Horario:

de lunes a viernes, de 9:00h a 18:00, con flexibilidad.

El salario se comentará durante la 1a llamada.

En Eurofirms Group | People First

creemos en el talento único de cada persona y en el valor de la diversidad. Trabajamos para crear entornos inclusivos donde cada profesional pueda aportar su mejor versión.

Si te apasiona el derecho laboral, la defensa jurídica y el asesoramiento con impacto real, esta es tu oportunidad.

Aplica y forma parte de un equipo que apuesta por el rigor, la calidad y las soluciones que marcan la diferencia.