Abogado/a Laboralista

GRUPO MOVEO; Madrid; Híbrido; EUR 30.000 - 42.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Incorporación a despacho especializado

Desarrollo profesional y crecimiento

Remuneración competitiva

Descripción de la vacante

GRUPO MOVEO en Madrid busca Abogado/a Laboralista con 1-2 años de experiencia para especializarse en derecho procesal laboral y asesorar a clientes corporativos. Se ofrece 1 día de teletrabajo a la semana y disponibilidad para viajar 1–2 días a la semana.

Entre las funciones figuran tramitar la parte procesal de cada asunto (conciliación, demanda, vista oral, recursos y ejecución), redactar contestaciones, asistir a la Inspección de Trabajo y revisar contratos, cláusulas y cartas de despido,

Formación

• Conocimiento de legislación laboral
• Convenios colectivos
• Jurisprudencia laboral
• Capacidad para gestionar varios casos

Responsabilidades

• Prepararás y llevarás la tramitación procesal de cada asunto: acto de conciliación ante el SMAC, demanda, preparación y celebración de la vista oral, recursos y seguimiento de la ejecución de sentencias.
• Redactarás contestaciones a demandas y demás escritos procesales.
• Asistirás a clientes en actuaciones ante la Inspección de Trabajo.
• Prepararás la prueba documental y testifical y analizarás la jurisprudencia aplicable.
• Revisarás y redactarás contratos, cláusulas laborales, cartas de despido y acuerdos de terminación.
• Mantendrás informado al cliente sobre la evolución de cada asunto, bajo la supervisión de los abogados sénior del equipo.

Descripción del empleo

¿Abogado/a Laboralista con 1-2 años de experiencia buscando especializarte en procesal laboral asesorando a clientes corporativos?

Despacho especializado en Derecho Laboral corporativo y negociación colectiva selecciona Abogado/a Laboralista. Madrid, 1 día de teletrabajo, disponibilidad para viajar 1-2 días / semana.

• Prepararás y llevarás la tramitación procesal de cada asunto: acto de conciliación ante el SMAC, demanda, preparación y celebración de la vista oral, recursos y seguimiento de la ejecución de sentencias.
• Redactarás contestaciones a demandas y demás escritos procesales.
• Asistirás a clientes en actuaciones ante la Inspección de Trabajo.
• Prepararás la prueba documental y testifical y analizarás la jurisprudencia aplicable.
• Revisarás y redactarás contratos, cláusulas laborales, cartas de despido y acuerdos de terminación.
• Mantendrás informado al cliente sobre la evolución de cada asunto, bajo la supervisión de los abogados sénior del equipo.
• Título universitario en Derecho, con especialización en Derecho Laboral y Master de Acceso a la abogacía
• 1-2 años de experiencia en procesal laboral.
• Conocimiento de legislación laboral, convenios colectivos y jurisprudencia relevante.
• Capacidad para gestionar varios casos en paralelo y trabajar de forma autónoma.

Qué ofrece el despacho:

• Incorporación a despacho especializado en derecho laboral corporativo y negociación colectiva.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la firma.
• Remuneración competitiva acorde a la experiencia y habilidades de la persona candidata seleccionada.