ABOGADO/A LABORALISTA

COMSA Corporación de Infraestructuras, S.L.; Barcelona; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Buen ambiente laboral

Formación y aprendizaje continuos

Plan de compensación flexible

Flexibilidad horaria

Jornada intensiva los meses de verano

Un día de teletrabajo semanal

Descripción de la vacante

COMSA Corporación de Infraestructuras, S.L. busca un/a abogado/a laboralista para su oficina en Barcelona. La persona seleccionada se encargará de asesorar jurídicamente en materia laboral, representar a la empresa ante organismos administrativos, y realizar la redacción de documentos laborales.

Ofrecemos un ambiente laboral positivo, formación continua, y un plan de compensación flexible que incluye beneficios como seguro de salud y días de teletrabajo. Valoramos la diversidad y la inclusión en nuestro entorno de trabajo.

Formación

• Formación en Derecho, preferiblemente con especialización en Derecho Laboral.
• Experiencia en temas laborales y gestión de procedimientos.

Responsabilidades

• Asesorar jurídicamente en materia laboral.
• Representar los intereses de la empresa ante organismos administrativos.
• Redacción y revisión de documentos laborales.
• Identificación y prevención de riesgos legales.

Descripción del empleo

COMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 5.000 personas con actividad en Europa y América Latina. Somos líder en el sector de las infraestructuras y la ingeniería con un firme compromiso para integrar la sostenibilidad en la estrategia de la organización.

Actualmente precisamos un/aABOGADO/A LABORALISTA para nuestras oficinas centrales en Barcelona.

FUNCIONES PRINCIPALES

• Asesorar jurídicamente en materia laboral a delegados y responsables de departamento.
• Representar y defender los intereses de la empresa ante SMAC, Juzgados de lo Social y organismos administrativos.
• Redacción y revisión de cartas de sanción, despido, acuerdos novatorios y comunicaciones laborales.
• Gestión y seguimiento de procedimientos laborales y conciliaciones.
• Identificación y prevención de riesgos legales en materia laboral.
• Coordinación con asesores externos en caso de externalización de servicios jurídicos.
• Seguimiento de cambios normativos y jurisprudenciales que puedan afectar a la compañía.
• Elaboración de documentación y gestión administrativa vinculada a las relaciones laborales (calendarios laborales, comunicaciones internas, etc.).

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía.
• Formación y aprendizaje continuos.
• Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
• Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal.
• Salario competitivo.
• Flexibilidad horaria de entrada y salida
• Viernes con jornada intensiva
• Un día de teletrabajo semanal
• Jornada intensiva los meses de julio y agosto

En COMSA Corporación cuidamos a las personas como a nuestros proyectos, promoviendo la eliminación de barreras para garantizar la igualdad y apostando por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal.