Udviklingsmedarbejder søges til Agerbækhuse

HR-ON; Køge Kommune; On-site; DKK 420,000 - 520,000; Full time

Benefits offered by this job

Nøglefunktion tæt på drift

Mulighed for at præge udviklingen

Fagligt fællesskab

Samarbejde og faglighed

Job summary

Køge Kommune søger en udviklingsmedarbejder til at styrke faglig udvikling, dokumentation og kvalitetsarbejde i Nexus og LA2u. Stillingen spiller en central rolle i flytningen til det nybyggede bosted og koordinering mellem drift, myndighed og tilsyn.

Du bidrager til undervisning, sparring og metoder i hverdagen, arbejder struktureret og formidler faglig viden til praksis. Vi tilbyder en tæt faglig fællesskab og mulighed for at påvirke udviklingen i bostedet.

Qualifications

• Har solid socialfaglig eller pædagogisk erfaring fra botilbud eller specialområdet.
• Har interesse for faglig udvikling, kvalitet og dokumentationspraksis.
• Arbejder struktureret, selvstændigt og kan skabe overblik i komplekse processer.
• Er god til at formidle, samarbejde og omsætte faglig viden til praksis.
• Har et højt fagligt niveau og solidt kendskab til Nexus, LA2u samt arbejdet med mål, delmål og dokumentation og kan omsætte denne viden til tydelig praksis, sparring og kvalitet i hverdagen.

Responsibilities

• Understøtte LA2u-arbejdet i tæt samarbejde med ledelse og medarbejdere.
• Bidrage til undervisning, sparring og fastholdelse af faglige metoder i hverdagen.
• Understøtte opgaver og korrekt dokumentation i NEXUS.
• Have en central rolle i hele processen omkring flytning til nyt bosted, herunder skabe overblik, koordinere opgaver og understøtte arbejdet med myndighed, Socialtilsynet og Tilbudsportalen.
• Understøtte administrationen og ledelsen med udviklingsopgaver, kvalitetssikring og ad hoc-opgaver.

Job description

Udviklingsmedarbejder søges til Agerbækhuse

Om stillingen

Som udviklingsmedarbejder får du en central og tværgående rolle i arbejdet med faglig udvikling, systematik og kvalitet. Du bliver med til at holde LA2u-fagligheden ved lige, understøtte medarbejdere og ledelse i Nexus og bidrage til, at arbejdsgange og dokumentation er tydelige, ensartede og brugbare i praksis. Stillingen får samtidig en central rolle i hele flytteprocessen til det nybyggede bosted, hvor der skal skabes overblik, sammenhæng og fremdrift i opgaverne på tværs af drift, myndighed og tilsyn.

Dine opgaver vil bl.a. være

• Understøtte LA2u-arbejdet i tæt samarbejde med ledelse og medarbejdere.


• Bidrage til undervisning, sparring og fastholdelse af faglige metoder i hverdagen.


• Understøtte opgaver og korrekt dokumentation i NEXUS.


• Have en central rolle i hele processen omkring flytning til nyt bosted, herunder skabe overblik, koordinere opgaver og understøtte arbejdet med myndighed, Socialtilsynet og Tilbudsportalen.


• Understøtte administrationen og ledelsen med udviklingsopgaver, kvalitetssikring og ad hoc-opgaver.

Vi forestiller os, at du

• Har solid socialfaglig eller pædagogisk erfaring fra botilbud eller specialområdet.


• Har interesse for faglig udvikling, kvalitet og dokumentationspraksis.


• Arbejder struktureret, selvstændigt og kan skabe overblik i komplekse processer.


• Er god til at formidle, samarbejde og omsætte faglig viden til praksis.


• Har et højt fagligt niveau og solidt kendskab til Nexus, LA2u samt arbejdet med mål, delmål og dokumentation og kan omsætte denne viden til tydelig praksis, sparring og kvalitet i hverdagen.

Vi tilbyder

• En vigtig nøglefunktion tæt på både drift, faglighed og ledelse.


• Mulighed for at præge udviklingen af Agerbækhuse, også i overgangen til et nyt bosted.


• Et stærkt fagligt fællesskab med fokus på borgernes livskvalitet, selvbestemmelse og trivsel.


• En arbejdsplads, hvor samarbejde, ordentlighed og faglighed går hånd i hånd.

I Køge Kommune bliver du en del af en organisation med dedikerede medarbejdere, der hver dag forenes i et fælles mål om at skabe værdi for borgerne. I kommunen ser vi mangfoldighed som en ressource, og ønsker at fremme ligestillingen. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder eller eventuel funktionsnedsættelse.

Ansøgningsfrist:
17. september 2026
kl.: 12:00
Ansættelse:
1. oktober 2026

I Køge Kommune er vi på forkant med fremtiden. Køge Kommune er et regionalt kraftcenter med 60.000 borgere, og en dynamisk arbejdsplads for 4.300 medarbejdere.Vi er en arbejdsplads, som vægter faglige fællesskaber højt, og som giver plads til udvikling og indflydelse.Køge Kommunes vigtigste ressource er medarbejderne, og vi arbejder sammen for at skabe en attraktiv arbejdsplads ud fra værdier som fleksibilitet og ansvar.