Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Køge Kommune søger en webredaktør til at styrke kommunens digitale tilgængelighed og brugervenlighed. 30 timer om ugen fordeles mellem Børne- og Kulturforvaltningen samt Velfærdsforvaltningen og omfatter arbejde på koege.dk samt tilhørende sider.
Du får faglig sparring fra kommunens centrale webmastere og kolleger i Kommunikationsteamet, og du vil gradvist få ansvar for daglig webdrift og udvikling af digitalt indhold i tværgående projekter.
Hvis du har interesse for webkommunikation, brugeroplevelser og digital tilgængelighed og har lyst til at omsætte din faglighed til praksis i en stor, politisk ledet organisation, så glæder vi os til at læse din ansøgning.
Vi søger en webredaktør på 30 timer om ugen, som får ansvar for webopgaver på Børne- og Kulturforvaltningens og Velfærdsforvaltningens områder. Det gælder både indhold på koege.dk og en række selvstændige hjemmesider, som hører til de to forvaltninger.
Du behøver ikke have mange års erfaring. Det vigtigste er, at du har et godt digitalt blik, skriver klart og modtagerrettet og har lyst til at udvikle dig inden for webredaktion, brugerindsigt og webtilgængelighed. Til gengæld skal du være klar til at tage ansvar for dine opgaver og nysgerrigt opsøge den viden og sparring, som du har brug for.
Om stillingen
Som vores nye webredaktør får du mulighed for at omsætte det, du har lært, til løsninger, som borgere og medarbejdere bruger i deres hverdag.
Du kommer ikke til at stå alene. Du får faglig sparring fra kommunens centrale webmastere og dine kolleger i Kommunikationsteamet. Samtidig får du et tæt samarbejde med faglige kontaktpersoner i Børne- og Kulturforvaltningen og Velfærdsforvaltningen.
Du vil gradvist få ansvar for både den daglige webdrift og udviklingen af vores digitale indhold. På nogle hjemmesider bliver du den ansvarlige redaktør. På andre hjælper du lokale redaktører med at skabe indhold, der er overskueligt, tilgængeligt og relevant for brugerne.
Hvem er du?
Du er sandsynligvis nyuddannet eller med et par års erfaring inden for kommunikation, journalistik, informationsvidenskab, digitalt design, webudvikling eller et andet relevant område. Måske har du allerede arbejdet med web gennem et studiejob, et praktikforløb eller et projekt på din uddannelse.
Vi forestiller os, at du:
Her er vi
Du bliver en del af Køge Kommunes centrale kommunikationsteam, som arbejder tæt på den politiske og administrative ledelse og på tværs af alle kommunens fagområder. Teamet rådgiver blandt andet om ekstern og intern kommunikation, betjener pressen, driver kommunens sociale medier og hjemmesider og udvikler kampagner.
Kommunikationsteamet er forankret i Staben for Politik, Strategi og Kommunikation under kommunaldirektøren. Du får tætte kolleger med forskellige kommunikationsfagligheder og et stærkt samarbejde med de centrale webmastere, strategikonsulenter, borgmesterkontoret og kolleger i Børne- og Kulturforvaltningen og Velfærdsforvaltningen.
Køge er en kommune i vækst. Nye boligområder, et stort universitetshospital og mange virksomheder og tilflyttere skaber udvikling og et højt aktivitetsniveau. Samtidig står den kommunale sektor midt i store forandringer. Det stiller krav til tydelig og brugbar kommunikation – ikke mindst på vores digitale platforme.
Vi sætter en ære i, at det skal være sjovt at gå på arbejde – også når vi løber stærkt. Hos os får du et stærkt, fagligt fællesskab med højt til loftet, plads til idéudvikling og kolleger, der både hjælper hinanden og prioriterer det sociale.
Praktisk om stillingen
Du ansættes efter gældende overenskomst mellem KL og den relevante faglige organisation.
Ansøgningsfristen er 15. september 2026 klokken 10.00. Samtaler forventes afholdt fredag den 18. september og onsdag den 23. september.
Om Køge Kommune
Køge Kommune er en moderne offentlig arbejdsplads med ca. 5.000 ansatte, som hver dag servicerer kommunens godt 64.000 indbyggere. Køge er en købstadskommune i vækst og midt i en omfattende udvikling. Mange nye borgere og virksomheder flytter hvert år ind over kommunegrænsen. Læs mere om os på LinkedIn, Facebook og koege.dk.
I Køge Kommune bliver du en del af en organisation med dedikerede medarbejdere, der hver dag forenes i et fælles mål om at skabe værdi for borgerne. I kommunen ser vi mangfoldighed som en ressource, og ønsker at fremme ligestillingen. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder eller eventuel funktionsnedsættelse.
Benefits
Ansøgningsfrist:
15. september 2026
kl.: 10:00
Ansættelse:
1. november 2026
I Køge Kommune er vi på forkant med fremtiden. Køge Kommune er et regionalt kraftcenter med 60.000 borgere, og en dynamisk arbejdsplads for 4.300 medarbejdere.Vi er en arbejdsplads, som vægter faglige fællesskaber højt, og som giver plads til udvikling og indflydelse.Køge Kommunes vigtigste ressource er medarbejderne, og vi arbejder sammen for at skabe en attraktiv arbejdsplads ud fra værdier som fleksibilitet og ansvar.