Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Køge Kommune søger en ældre- og sundhedschef til at lede forvaltningsområdet Ældre og Sundhed og styre et stort budget i en tid med reformer og omstilling. Du vil være synlig i driften og rådgive direktion og politisk ledelse i komplekse sager.
Stillingen omfatter ledelsesansvar for ca. 1.400 medarbejdere, 33 ledere og et budget på omkring 800 mio. kr., med fokus på tværfaglighed, helhedsorienterede løsninger og partnerskab med civilsamfundet.
Køge Kommune har det hele. Det er Sjællands store vækstkommune med byliv, erhvervsliv, kultur- og idrætsliv og historie. Kommunen er aktuelt præget af store udviklingsprojekter, bl.a. det nye Sjællands Universitetshospital, Køge Idrætspark, en ny uddannelsesby i Campus Køge samt byudviklingen i Køge Kyst og ved Køge Nord.
Du bliver en del af et stærkt chefhold i en kommune med kompetente medarbejdere, høj politisk tillid, fladt hierarki og uhøjtidelig omgangstone. Du får ansvar for et højtprioriteret ældre- og sundhedsområde, hvor der er fokus på tværfaglighed, helhedsorienterede løsninger og tæt samarbejde med civilsamfundet. Det er en kommune, som borgerne med rette har store forventninger til – og som samtidig, ligesom mange andre kommuner, skal navigere i en tid med økonomiske udfordringer, demografisk pres og krav om effektivisering. Det gør jobbet både meningsfuldt og udfordrende.
Som ældre- og sundhedschef får du det overordnede ledelsesansvar for forvaltningsområdet Ældre og Sundhed – ca. 1.400 medarbejdere, 33 ledere og et budget på ca. 800 mio. kr. Området står midt i både sundheds- og ældrereformen, og Velfærdsforvaltningens nye organisering træder i kraft 1. oktober 2026 – en unik mulighed for at sætte dit præg på både området og de nye rammer.
Vi forventer, at du har indgående kendskab til og ledelseserfaring fra ældre- og/eller sundhedsområdet. Du er ambitiøs og nysgerrig på det faglige område, udviklingsorienteret og strategisk tænkende - og har solide styringskompetencer med sikker forståelse for budgetter og økonomi i en stor, driftstung organisation. Du er en tydelig og tillidsskabende leder med en inddragende og delegerende ledelsesstil.
Ansøgningsfristen er 20. september 2026.
I Køge Kommune bliver du en del af en organisation med dedikerede medarbejdere, der hver dag forenes i et fælles mål om at skabe værdi for borgerne. I kommunen ser vi mangfoldighed som en ressource, og ønsker at fremme ligestillingen. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder eller eventuel funktionsnedsættelse.
Så bliv en del af holdet! Vi tilbyder dig et forskelligartet arbejdsmiljø og en lang række forskellige personalegoder, såsom sociale aktiviteter og adgang til vores feriehuse.
Ansøgningsfrist:
20. september 2026
kl.: 23:59
Ansættelse:
1. november 2026
I Køge Kommune er vi på forkant med fremtiden. Køge Kommune er et regionalt kraftcenter med 60.000 borgere, og en dynamisk arbejdsplads for 4.300 medarbejdere.Vi er en arbejdsplads, som vægter faglige fællesskaber højt, og som giver plads til udvikling og indflydelse.Køge Kommunes vigtigste ressource er medarbejderne, og vi arbejder sammen for at skabe en attraktiv arbejdsplads ud fra værdier som fleksibilitet og ansvar.