Senior Solution Analyst med fokus på data, processer og systemer

ATP dk; Hillerød; On-site; DKK 700,000 - 900,000; Full time

Job summary

ATP søger en Senior Solution Analyst til at analysere komplekse problemstillinger og omsætte dem til konkrete løsninger. Du følger processen fra analyse og rådgivning til konfigurering, test og implementering, ofte i WorkZone-miljøet.

Du vil arbejde tæt sammen med forretning og teknologi, og vi lægger vægt på evnen til at navigere i komplekse systemlandskaber og levere end-to-end løsninger. Vi forventer agil erfaring og lyst til at lære WorkZone at kende.

Job description

I ATP understøtter vores systemer en stor del af den danske velfærd.

Som Senior Solution Analyst analyserer du komplekse problemstillinger og omsætter dem til løsninger, der fungerer i praksis. Du følger opgaverne hele vejen fra analyse og rådgivning til konfigurering, test og implementering.

WorkZone er en central platform i mange af vores processer, så du kommer til at arbejde meget i WorkZone, men du behøver ikke kende platformen på forhånd. Har du erfaring med andre systemer og interesse for samspillet mellem forretning og teknologi, lærer vi dig op i WorkZone.

Dine opgaver

Du kommer blandt andet til at:

• analysere forretningsbehov og komplekse problemstillinger og omsætte dem til konkrete løsninger
• undersøge sammenhænge mellem data, processer og systemer for at identificere fejl, risici og forbedringsmuligheder
• konfigurere og implementere ændringer i WorkZone og relaterede løsninger samt sikre, at ændringerne fungerer end-to-end
• planlægge og gennemføre test samt følge løsninger fra idé og analyse til implementering
• bidrage til dokumentation, videndeling og fælles standarder på tværs af organisationen.

Hvem er du?

Du har erfaring fra en lignende rolle som fx Solution Analyst, Business Analyst eller lignende, hvor du har skabt sammenhæng mellem forretning, data og systemer. Du har også en uddannelsesbaggrund inden for IT, data, økonomi eller et andet analytisk område.

Derudover forestiller vi os, at du:

• kan omsætte forretningsbehov til løsninger og navigere i komplekse sammenhænge mellem processer, data og teknologi
• har erfaring med analyse af data, datakvalitet og forretningsprocesser
• trives med både at analysere, beskrive, konfigurere og teste løsninger
• kan skabe overblik over afhængigheder, risici og konsekvenser og omsætte dem til konkrete anbefalinger
• har erfaring med komplekse systemlandskaber – det kan være WorkZone, ESDH-løsninger eller andre forretningskritiske platforme.

Du behøver som nævnt ikke kende WorkZone på forhånd. Til gengæld er det vigtigt, at du er nysgerrig på systemer, hurtigt kan sætte dig ind i nye domæner og motiveres af at finde løsninger på tværs af forretning og teknologi. Og så skal du selvfølgelig have lyst til at arbejde med WorkZone, for du bliver del af et WorkZone-team.

Vi arbejder agilt, så det er en fordel, hvis du har kendskab til metoden.

Hvem er vi?

Du bliver en del af Digital Solutions. Vi spiller en afgørende rolle i digitaliseringen af det danske samfund, fordi vi står bag de systemer, der får to ud af tre velfærdskroner ud til borgerne i Danmark.

Vi råder over landets mest interessante datagrundlag og et unikt fagligt fællesskab med mere end 500 IT-, data- og digitaliseringsspecialister, der blandt andet jonglerer med kode, algoritmer og AI.

Vi er et team med mange forskellige faglige profiler inden for forretningsanalyse, dataanalyse, udvikling, drift og support. Sammen har vi ansvaret for at sikre den fortsatte udvikling og stabil drift af Seniorpension, Helhedsorienteret Kontrol og International sygesikring.

Udover udvikling af vores ordninger vores team sammen med to andre ansvaret for den fælles forvaltning og videreudvikling af workzone-platformen på tværs af ATP.

Du får et job, hvor du kan se effekten af dit arbejde i løsninger, der understøtter nogle af Danmarks vigtigste velfærdssystemer. Samtidig får du mulighed for både at fordybe dig fagligt og udvikle dig i et miljø, hvor analyse, teknologi og forretning hænger tæt sammen.

ATP skal være et godt sted at gå på arbejde. Vi tror på, at en arbejdsplads i balance skaber plads til den enkelte. Hos os får du nær ledelse, fleksibilitet, et stort mandat og muligheden for at gøre en forskel.

Vi ansætter på baggrund af kompetencer og potentiale og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset køn og kønsidentitet, etnicitet, national, social og kulturel baggrund, religion eller tro, seksuel orientering, funktionsnedsættelse og alder.

Af sikkerhedsmæssige årsager og for at beskytte værdier og datainfrastruktur beder vi om straffeattest, kopi af dit pas og eventuelt eksamensbevis. Straffeattesten må ikke give anledning til bemærkninger, og dokumenterne slettes umiddelbart efter vurdering.

Uanset hvor du starter din karriere i ATP, garanterer vi et arbejdsliv, der forløser dine faglige ambitioner og samtidig gavner det samfund, vi er en del af. Vi har samlet nogle af landets skarpeste hoveder inden for pension, investering og administration. Høj faglighed er nemlig afgørende for, at vi i ATP når vores mål og bliver ved med at være de bedste til at løse vigtige samfundsopgaver. Vi har høje ambitioner. Også når det gælder godt kollegaskab og et arbejdsliv i balance. For ATP skal være et godt sted at gå på arbejde.