A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
ATP søger en Data Privacy Manager til databeskyttelsesteamet i Koncernjura & Databeskyttelse. Du rådgiver på tværs af forretningsområder om GDPR og AI og bidrager til at sikre dokumentation og overholdelse i systemerne RISMA og ServiceNow.
Du har cand.merc. eller cand.merc.jur., et par års erfaring og kan omsætte regler til klare anbefalinger og rapporter. Vi tilbyder spændende udviklingsmuligheder og en hybrid arbejdsmodel.
Dine opgaver omfatter bl.a., at:
Du er uddannet cand.merc. eller cand.merc.jur. og har et par års erfaring fra en rolle inden for databeskyttelse, compliance, risikostyring, revision eller jura.
Vi forestiller os, at du:
Du bliver en del af ATP’s databeskyttelsesteam i Koncernjura & Databeskyttelse. Vi har ansvar for rådgivning og vejledning om databeskyttelse og AI på tværs af ATP, ligesom vi har ansvaret for den GDPR-mæssige dokumentation og rapportering.
Vi er ni kolleger i teamet med forskellige faglige baggrunde. Faglig sparring er en naturlig del af vores arbejde, og vi prioriterer et tæt samarbejde både internt i teamet og afdelingen og med resten af organisationen.
Hos os får du nærværende ledelse, gode muligheder for udvikling og en arbejdsplads, hvor høje ambitioner går hånd i hånd med et godt arbejdsliv i balance.
Som Data Privacy Manager er du med til at sikre, at vi har styr på vores persondata, og at vi samtidig kan dokumentere det.
Du rådgiver ATP’s forskellige forretningsområder om databeskyttelse og AI – men har særligt fokus på at vurdere GDPR- og AI-risici og omsætte det til dokumentation i vores systemer.
Derudover udarbejder du rapportering opad og udad i organisationen.
Du får en bred rolle med indblik i mange områder i ATP og mulighed for at kombinere databeskyttelse, analyse og risikovurderinger med forretningsforståelse. Du kommer bl.a. til at arbejde i ATP’s Privacy Information Management System, RISMA, og GRC-system i ServiceNow. Kendskab hertil er fint – men ikke en forudsætning.
Vi ansætter på baggrund af kompetencer og potentiale og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset køn og kønsidentitet, etnicitet, national, social og kulturel baggrund, religion eller tro, seksuel orientering, funktionsnedsættelse og alder.
Af sikkerhedsmæssige årsager og for at beskytte værdier og datainfrastruktur beder vi om straffeattest, kopi af dit pas og eventuelt eksamensbevis. Straffeattesten må ikke give anledning til bemærkninger, og dokumenterne slettes umiddelbart efter vurdering.
Til annoncører og rekrutteringsbureauer: ATP frabeder sig uopfordrede henvendelser om annoncering, kandidater, produkter og ydelser i forbindelse med stillingsopslag og rekrutteringer. Vi beder om, at dette respekteres, og at vores ledere og medarbejdere ikke kontaktes i den henseende.
#LI-hybrid
Uanset hvor du starter din karriere i ATP, garanterer vi et arbejdsliv, der forløser dine faglige ambitioner og samtidig gavner det samfund, vi er en del af. Vi har samlet nogle af landets skarpeste hoveder inden for pension, investering og administration. Høj faglighed er nemlig afgørende for, at vi i ATP når vores mål og bliver ved med at være de bedste til at løse vigtige samfundsopgaver. Vi har høje ambitioner. Også når det gælder godt kollegaskab og et arbejdsliv i balance. For ATP skal være et godt sted at gå på arbejde.