Sagsbehandlere til arbejdsskadesager i spændingsfeltet mellem medicin og jura

ATP; Haderslev; À distance; DKK 420 000 - 540 000; Plein temps

Résumé du poste

ATP i Haderslev søger en sagsbehandler med fokus på arbejdsskadesager. Du vurderer sager efter lovgivningen, indhenter nødvendige oplysninger og træffer afgørelser om anerkendelse, helbredsmæssige følger og uddannelsesgodtgørelse.

Du arbejder i et tværfagligt team og deltager i udvikling og implementering af nye teknologier for at sikre korrekt og rettidig sagsbehandling samt høj kundetilfredshed.

Qualifications

• evne til at overskue mange oplysninger og finde nøgledata
• kunne formidle konkrete vurderinger klart til kunder
• trives i et team og bidrage til benchmarks og kvalitet
• vil være med til at udvikle og teste nye teknologier i sagsbehandlingen

Responsabilités

• vurdere om sagen falder ind under arbejdsskadesikringsloven
• indhente relevante oplysninger til en korrekt juridisk afgørelse
• træffe afgørelse om anerkendelse eller afvisning
• træffe afgørelse om helbredsmæssige følger af en arbejdsskade (varigt mén)
• træffe afgørelse om uddannelsesgodtgørelse
• træffe afgørelse om erhvervsmæssige konsekvenser af en arbejdsskade (erhvervsevnetab)
• vejlede borgeren og andre interessenter og sikre god kundeoplevelse

Connaissances

Overblik

Kommunikation

Samarbejde

Dataanalyse

Juridisk forståelse

Description du poste

Dine opgaver

Som sagsbehandler arbejder du med arbejdsskadesager i spændingsfeltet mellem medicin og jura, og når du arbejder med en sag som Michaels, er din opgave at:

• vurdere, om sagen er omfattet af loven om arbejdsskadesikring
• indhente relevante oplysninger for at kunne træffe en korrekt, juridisk afgørelse
• træffe afgørelse om anerkendelse/afvisning
• træffe afgørelse om de helbredsmæssige følger af en arbejdsskade (varigt mén)
• træffe afgørelse om uddannelsesgodtgørelse, hvis Michael ønsker det
• træffe afgørelse om de erhvervsmæssige konsekvenser af en arbejdsskade (erhvervsevnetab)
• vejlede borgeren og andre interessenter og sikre gode kundeoplevelser.

Men du sidder ikke alene. Du bliver del af et team, hvor vi har mange forskellige uddannelsesbaggrunde, og fælles for alle er, at vi deler viden og sparrer på tværs, når vi sidder med komplekse sager.

Kan du finde nålen i høstakken?

Der kan være flere veje til arbejdet som arbejdsskadesagsbehandler. Måske har du en akademisk eller sundhedsfaglig baggrund kombineret med relevant sagsbehandlererfaring.

Det vigtigste er, at du:

• er i stand til at overskue de mange forskelligartede oplysninger, der indgår i behandlingen af arbejdsskadesager, og finde nøgleoplysningerne i store mængder data
• formår at skære oplysningerne til, foretager konkrete vurderinger og kommunikerer klart og tydeligt til vores kunder
• trives i et team, hvor vi med benchmark- og performancemåling holder fokus på, at vi arbejder effektivt og leverer den rette kvalitet i sagsbehandlingen
• vil være en del af en organisation, hvor vi løbende udvikler, tester og implementerer løbende nye teknologier, for de hjælper os med at finde de rigtige svar eller søge efter vigtige oplysninger i kommunale akter, så du kan bruge kræfterne på at træffe den rigtige juridiske afgørelse.

Vi lærer dig alt, du skal vide om arbejdsskadesager, vores sagsbehandling og systemer, så du bliver en sagsbehandler i særklasse.

Vil du løse en vigtig samfundsopgave og have et arbejdsliv i balance?

I AES sikrer vi, at borgerne i Danmark kan regne med en uafhængig og kvalificeret afgørelse, hvis de kommer til skade eller bliver syge i forbindelse med deres job.

Vi behandler mere end 55.000 sager om året og bidrager på den måde til et moderne og trygt arbejdsmarked, hvor du er sikret professionel hjælp, hvis du får brug for det.

Du bliver en del af et team, hvor vi lykkes sammen. I hverdagen sparrer vi med hinanden, når vi sidder med komplekse sager, og mens du fx holder ferie, klarer dine kolleger din sagsliste – og vice versa.

På kontoret i Haderslev er vi omkring 280 medarbejdere. Når du dukker op til din 1. samtale eller måske din første arbejdsdag, vil du opleve det, vi kalder for en ”godmorgen”-kultur. Her siger vi nemlig alle godmorgen til hinanden – hver dag. Her kan du møde nogle af dine kolleger i Haderslev: https://film.atp.dk/video/110087847/atp-haderslev-som-arbejdsplads

Vi går op i, at ATP er et godt sted at gå på arbejde, og at du får mulighed for at gøre en forskel. Vi er en arbejdsplads med rum for sparring og plads til fordybelse – på kontoret eller hjemmefra. Hvor arbejdsliv og privatliv balancerer med kerneopgaven i fokus, og hvor fleksibiliteten går begge veje.

In ATP arbejder vi for en fair rekrutteringsproces, og derfor beder vi dig om ikke at vedhæfte billede i dit CV eller angive din alder, når du søger.

Vi ansætter på baggrund af kompetencer og potentiale og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset køn og kønsidentitet, etnicitet, national, social og kulturel baggrund, religion eller tro, seksuel orientering, funktionsnedsættelse og alder.

Af sikkerhedsmæssige årsager og for at beskytte værdier og datainfrastruktur beder vi om straffeattest, kopi af dit pas og eventuelt eksamensbevis. Straffeattesten må ikke give anledning til bemærkninger, og dokumenterne slettes umiddelbart efter vurdering.

Uanset hvor du starter din karriere i ATP, garanterer vi et arbejdsliv, der forløser dine faglige ambitioner og samtidig gavner det samfund, vi er en del af. Vi har samlet nogle af landets skarpeste hoveder inden for pension, investering og administration. Høj faglighed er nemlig afgørende for, at vi i ATP når vores mål og bliver ved med at være de bedste til at løse vigtige samfundsopgaver. Vi har høje ambitioner. Også når det gælder godt kollegaskab og et arbejdsliv i balance. For ATP skal være et godt sted at gå på arbejde.