HR-kollega i drift og service – løn, onboarding

Center for Drift og Service; Herning; Vor Ort; DKK 360.000 - 480.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Center for Drift og Service søger en HR-medarbejder til staben. Du styrer overenskomster, løn og personaleadministration og hjælper ledere sikkert gennem daglige HR-opgaver.

Du skaber overblik, omsætter regler til praksis, håndterer rekruttering, onboarding og kompetenceudvikling samt følger op på sygefravær og arbejdsmiljø. Arbejdet foregår i tæt samarbejde med HR, ledere og medarbejdere i Herning Kommune.

Qualifikationen

• HR, personaleadministration, løn, overenskomster eller personalejura.
• Har et godt administrativt overblik og arbejder struktureret.
• Kan omsætte regler og aftaler til praksis i hverdagen.

Aufgaben

• Rådgivning og sparring med ledere om HR- og personaleforhold.
• Løn, overenskomster og øvrig personaleadministration.
• Koordinering og understøttelse af lønforhandlinger.
• Sygefravær og opfølgning i samarbejde med lederne.
• Rekruttering, lønindplacering og onboarding af nye ansatte.
• Ferie, arbejdstid og øvrige personaleforhold.
• Kompetenceudvikling og efteruddannelse.
• Understøttelse af MED- og arbejdsmiljøområdet.

Kenntnisse

HR kompetence

Personaleadministration

Løn og overenskomster

Rådgivning til ledere

Kommunikation

Ausbildung

Relevant HR-uddannelse eller erfaring

Jobbeschreibung

Center for Drift og Service søger en HR-medarbejder til staben. Du styrer overenskomster, løn og personaleadministration og hjælper ledere sikkert gennem daglige HR-opgaver.

Du skaber overblik, omsætter regler til praksis, håndterer rekruttering, onboarding og kompetenceudvikling samt følger op på sygefravær og arbejdsmiljø. Arbejdet foregår i tæt samarbejde med HR, ledere og medarbejdere i Herning Kommune.