Afdelingsleder for Presse & Formidling

Syddansk Universitet; Odense; On-site; DKK 900,000 - 1,200,000; Full time

Job summary

SDU Kommunikation søger en afdelingsleder til Presse & Formidling ved SDU i Odense. Stillingen varetager daglig personaleledelse for fem medarbejdere og koordinerer presse- og forskningsformidling i tæt samspil med fakulteterne.

Du deltager i den daglige content-produktion og sidder i ledelsesgruppen, hvor du bidrager til en sammenhængende kommunikationsindsats, der styrker universitetets image og samfunds gennemslagskraft. Løn følger gældende overenskomst og lokale rammer.

Qualifications

• Erfaring med personaleledelse eller tydeligt ledelsespotentiale.
• Evne til at sætte retning og prioritere.
• Stærke kommunikative kompetencer og erfaring med strategisk rådgivning og formidling.
• Forståelse for universitetsverdenen, forskningens vilkår og mediernes arbejdslogik.
• Evne til at navigere i en politisk og organisatorisk kompleks kontekst.
• Struktureret arbejdsgang og overblik under højt tempo.
• Samarbejdsvilje og tværfagligt samarbejde.

Responsibilities

• Lede og prioritere arbejdet i Presse & Formidling og Sprogservice.
• Koordinere samarbejdet med fakulteterne inden for ansvarsområdet.
• Implementere strategisk forskningskommunikation.
• Sikre governance for presse, nyheder og forskningsformidling.
• Planlægge og bidrage til indholdet i Rektoratets Nyhedsbrev.
• Varetage pressebetjening af journalister.
• Deltage i interne taskforces tværs af web, sociale medier og presse.
• Bidrage til ledergruppen og udviklingen af SDU Kommunikation.

Skills

personaleledelse

kommunikation

strategisk rådgivning

samarbejde

ledelsesudvikling

Job description

SDU Kommunikation søger en afdelingsleder til Presse & Formidling. Stillingen er for dig, der vil stå i spidsen for et centralt kommunikationsområde og bidrage til SDU Kommunikations kerneopgave: at styrke SDU’s image og øge kendskabet til universitetet gennem professionel, strategisk og sammenhængende kommunikation.

Du bliver leder for medarbejderne i Presse & Formidling og Sprogservice og får ansvar for at skabe retning, koordinering og kvalitet i et område med stor betydning for universitetets omdømme, relationer og samfundsmæssige gennemslagskraft.

Som afdelingsleder står du på tre ben. Du har det daglige personaleansvar for fem medarbejdere og skal sikre klar prioritering, god opgavefordeling og høj faglig kvalitet i den løbende drift og i strategiske indsatser. Du samarbejder med fakulteterne, hvor du skal bidrage til, at presse- og forskningsformidlingen er relevant, rettidig og velkoordineret. Du deltager selv i den daglige indholdsproduktion på skrift og gerne i levende billeder.

Du indgår i ledelsesgruppen i SDU Kommunikation, der udover dig består af afdelingslederne for webkommunikation og Brand & Markedsføring og ledes af SDU´s kommunikationschef. Gruppens centrale opgave er at levere en samlet opgavevaretagelse, der har forretningens behov i centrum.

Dine opgaver bliver blandt andet at

• Lede og prioritere arbejdet for medarbejderne i Presse & Formidling og Sprogservice.
• koordinere samarbejdet med fakulteterne inden for dit ansvarsområde.
• implementere strategisk forskningskommunikation med afsæt i universitets strategiske styrkepositioner.
• sikre governance for presse, nyheder og forskningsformidling.
• planlægge, koordinere og bidrage til indholdet i Rektoratets Nyhedsbrev.
• varetage og organisere pressebetjening af journalister.
• Deltage i interne taskforces i SDU Kommunikation på tværs af web, sociale medier og presse.
• bidrage aktivt til ledergruppen og til den fælles prioritering og udvikling af SDU Kommunikation.

Om dig

Du er en tydelig, samarbejdsorienteret og tillidsvækkende leder, der kan skabe retning og følgeskab. Du har erfaring med ledelse eller tydeligt ledelsespotentiale, og du trives med at lede i en hverdag, hvor opgaver, interessenter og deadlines skal balanceres med både overblik og dømmekraft.

Du har en stærk kommunikationsfaglighed og solid forståelse for pressearbejde, forskningsformidling, strategisk rådgivning. Du kan opbygge gode relationer til forskere, ledelse og journalister, og du kan omsætte strategiske prioriteringer til konkrete planer, indhold og resultater.

Vi forventer, at du

• har erfaring med eller tydeligt potentiale for personaleledelse.
• kan sætte retning, prioritere og skabe gode rammer for medarbejdernes arbejde.
• har stærke kommunikative kompetencer og kan arbejde sikkert med både strategisk rådgivning og konkret formidling.
• har forståelse for universitetsverdenen, forskningens vilkår og mediernes arbejdslogik.
• kan navigere i en politisk og organisatorisk kompleks kontekst.
• arbejder struktureret og bevarer overblikket, også når tempoet er højt.
• er samarbejdsorienteret og kan skabe fremdrift på tværs af fagligheder, kanaler og organisatoriske niveauer.

SDU Kommunikation har til opgave at styrke SDU’s image og øge kendskabet til universitetet. Vi er ansvarlige for markedsføring for alle optageområder og driver alle SDU´s store kanaler på web og sociale medier. Vi afvikler store events og arbejder med presse, forskningsformidling, branding og øvrige kommunikationsindsatser, der understøtter SDU’s strategi og universitetets rolle i samfundet.

Vi udstikker rammer og retning for kommunikation på tværs af hele universitetet, udbyder intern kompetenceudvikling inden for kommunikation og betjener universitetets øverste ledelse på kommunikationsområdet. Som afdelingsleder bliver du en del af ledergruppen i SDU Kommunikation og får en central rolle i udviklingen af et område, hvor faglig kvalitet, organisatorisk samarbejde og rettidig kommunikation går hånd i hånd.

Vi tilbyder

• En central lederrolle tæt på SDU’s ledelse, forskning og samfundsrettede kommunikation.
• Et fagligt stærkt miljø med engagerede kolleger og høje ambitioner.
• En hverdag med stor variation, høj organisatorisk relevans og mulighed for at skabe synlige resultater.
• Et universitet i udvikling, hvor kommunikation spiller en vigtig rolle i at forbinde forskning, uddannelse og samfund.

Løn og ansættelse

Stillingen er på fuld tid og vil blive indplaceret i stillingskategorien chefkonsulent med personaleledelse. Dit arbejdssted er SDU´s campus i Odense. Stillingen er placeret i den centrale kommunikationsenhed i Fællesadministrationen med reference til kommunikationschefen. Ansættelse finder sted i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og den relevante overenskomstudbyder. Løn fastsættes i henhold til gældende overenskomst og på baggrund af objektive og kønsneutrale kriterier, herunder stillingens indhold, ansvar og krav til kvalifikationer.

Du har som ansøger ret til information om startløn og lønspænd for stillingen. Disse oplysninger kan fås i forbindelse med rekrutteringsprocessen.

SDU indhenter ikke oplysninger om ansøgeres tidligere løn.”

Forventet tiltrædelse den 1. december 2026 eller efter aftale. Samtaler forventes afholdt i uge 43 og 44.

Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.