Wirtschaftsingenieurwesen-Jobs in United States

Für unser Tochterunternehmen avitea Industrieservice GmbH suchen wir zur Festanstellung für den Raum Hamburg einen Operational Excellence Manager (m/w/d) Logistik.

• Sie analysieren die Prozesse an unseren Logistikstandorten, identifizieren Verbesserungspotenziale und übersetzen Erkenntnisse in konkrete, umsetzbare Maßnahmen.
• Sie initiieren und verantworten logistische Verbesserungsprojekte – häufig mit starkem Technikfokus.
• Sie arbeiten sich bewusst in neue Themenfelder ein und machen aus Ideen echte Use Cases: vom Piloten mit einem Startup bis zum ausgerollten Standardprozess.
• Sie bauen die Brücke zwischen Logistik, Technik und unseren Partnern: Startups, etablierten Roboterherstellern und Technologieanbietern.
• Sie beraten unsere Logistikstandorte sowie Kunden rund um Lean Logistik, Operational Excellence und innovative Automationslösungen – und bringen dabei neue Impulse ein.
• Sie definieren, tracken und reporten relevante Kennzahlen, mit denen man wirklich steuern kann – nicht nur „bunte Dashboards“.
• Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung und prägen damit sowohl das operative Tagesgeschäft als auch die strategische Weiterentwicklung unserer Logistik- und Innovationsprojekte.

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Logistikprozessen sowie im Projekt- und Change-Management.
• Erfahrung mit Lean-/OpEx-Methoden; eine zusätzliche Qualifikation im Bereich der Prozessoptimierung, z. B. Lean oder Six Sigma, ist ein Plus.
• Motivation, sich in neue Technologien einzuarbeiten und diese in echten Logistikumgebungen zum Laufen zu bringen.
• Unternehmerisch denkende, ergebnisorientierte Persönlichkeit mit hoher Umsetzungsstärke – Sie möchten sehen, was Ihre Arbeit auf der Fläche bewirkt.
• Kommunikationsstark, klar in der Sache und wertschätzend im Umgang – vom Shopfloor bis zur Geschäftsleitung.
• Bereitschaft, aktiver Teil des Change-Prozesses zu sein und Menschen für neue Wege zu gewinnen.

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – damit Job und Privatleben zusammenpassen.
• Attraktives Gehalt, 13. Monatsgehalt, erfolgsabhängige Bonusbeteiligung sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung.
• Zahlreiche zusätzliche Benefits wie Bike‑Leasing, Familienservice, Elder‑Care‑Programm, konzerneigenes Sportprogramm, Weiterbildungsangebote sowie Team‑ und Firmenevents.
• Ein engagiertes, herzliches Team mit flachen Hierarchien, das nicht nur Logistik am Laufen hält, sondern gemeinsam mit Ihnen neue Lösungen rund um Robotik, Automatisierung und smarte Logistikservices aufbaut.