Ams Osram
Immobilien Zeitung
JobLookup
Ams Osram
JobLookup
SOMI Solutions GmbH
Octopus Energy Group
Connect with headhunters to apply for similar jobsPlanerio GmbH
Heuft Systemtechnik GmbH
Enpal
JobLookup
Landesbank Hessen-Thüringen
FriendsAbroad
neuman & esser
ImFusion GmbH
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Itlearn360
ppedv AG
Fraunhofer-Institut für Umwelt-, Sicherheits- und Energietechnik UMSICHT
Ein globales Unternehmen für Lichtlösungen sucht einen SAP HCM Experten in Ulm. Die Aufgabe umfasst die Implementierung und Unterstützung von HR-Anforderungen mit Fokus auf Payroll und Zeitmanagement. Kandidaten sollten einen Abschluss in (Wirtschafts-) Informatik haben und erfahrungen im SAP HCM-Umfeld mitbringen. Sprachkenntnisse in Englisch sind erforderlich, Deutschkenntnisse von Vorteil. Ein wettbewerbsfähiges Gehalt wird geboten.
Qualifikationen, Fähigkeiten und alle relevanten Erfahrungen, die für diese Stelle erforderlich sind, finden Sie in der vollständigen Beschreibung unten.
ams OSRAM is a global leader in innovative light and sensor solutions. "Sense the power of light" - our success is based on our deep understanding of the potential of light. By adding intelligence to light, we enable our customers to drive transformative applications. Our around 20,000 employees worldwide focus on innovation alongside the societal megatrends of digitalization, smart living, energy efficiency, and sustainability. Whatever your role is, you are a part of a talented team that enjoys exploring and designing new technologies.
The monthly salary range is between 2.200€ and 2.500€.
ams OSRAM is an Equal Employment Opportunity Employer. Diversity, equity and inclusion is strongly established in our corporate culture and we firmly believe it makes us more successful as a company. All qualified applications will receive consideration for employment regardless of ethnic, national or social origin, gender, gender identity, sexual orientation, color, religion, age, physical and mental abilities.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.