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Softwareentwickler Steuerung (m/w/d)
Job summary
Ein führendes Unternehmen in Lübbecke sucht einen Softwareentwickler (m/w/d), um anspruchsvolle IT-Anwendungen zu entwickeln. Die Rolle bietet die Möglichkeit, technisches Wissen einzusetzen und innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld zu gestalten. Es werden attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und betriebliche Gesundheitsförderung geboten.
Benefits
Qualifications
- Studium in Elektrotechnik oder Informatik erforderlich.
- Vertrautheit mit C# und Architekturmustern erforderlich.
Responsibilities
- Entwicklung komplexer IT-Anwendungen für Anlagenbedienung und Datenverwaltung.
- Anforderungen der Kunden aufnehmen und Portfolio an Applikationen erweitern.
- Arbeiten mit relationalen Datenbanksystemen und Web-Technologien.
Skills
Education
Lübbecke, Germany
- Du kannst in dieser anspruchsvollen Position deine Expertise als Softwareentwickler (m/w/d) frei ausspielen und unserer digitalen Zukunft deinen eigenen Stempel aufdrücken
- Du entwickelstunter anderem komplexe IT-Anwendungen für die Themenfelder Anlagenbedienung, Datenverwaltung und Kommunikation
- Du nimmst gekonnt die Anforderungen unserer Kunden auf und erweiterst bzw. optimierst so kontinuierlich unser breit gefächertes Portfolio an Applikationen.
- Du arbeitest mit relationalen Datenbanksystemen (SQL / Oracle), Web-Technologien (React, Node.js, TypeScript) und der Konzeption von APIs zu tun (OpenAPI, REST).
- Du hast die ideale Basis: ein Studium der Elektrotechnik, Informatik oder Medieninformatik
- Du bist bestens vertraut mit Architekturmustern (Client-Server, MVC, MVVM) und C#
- Betriebsrestaurant mit Kochkursen
- Dienstfahrrad-Leasing (Eurorad)
- Mitarbeitervergünstigungen
- Tarifliche Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Personalentwicklungsprogramm mit rund 80 verschiedenen Seminaren
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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