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Social-Media Manager/in (m/w/d)
Résumé du poste
Ein küstennahes Hotel in Grömitz sucht einen kreativen Social Media Manager (m/w/d) auf Minijob-Basis. Betriebliche Verantwortung in der Betreuung der Social-Media-Kanäle, Unterstützung bei Marketingkampagnen und Erstellung von ansprechenden Inhalten sind Schwerpunkte der Rolle. Wir bieten ein familiäres Team, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, nach 6 Monaten im Home-Office zu arbeiten.
Prestations
Qualifications
- Erste Erfahrungen im Bereich Social Media Management.
- Ein gutes Gespür für Trends und Content-Inhalte.
- Organisierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
Responsabilités
- Betreuung und Pflege der Social-Media-Kanäle.
- Unterstützung bei Marketingkampagnen.
- Erstellung von Beiträgen, Storys, und Kurzvideos.
Connaissances
Kreativität trifft Küstenflair - Dein Nebenjob an der Ostsee!
Du liebst es, Momente mit der Kamera einzufangen, hast Spaß an Social Media und ein gutes Auge für Trends? Dann bist du bei uns genau richtig!
Das Hotel Seebrise Grömitz, ein 3-Sterne garni-Hotel, liegt nur 200 Meter vom Strand entfernt - dort, wo andere Urlaub machen, kannst Du arbeiten! Unsere 16 Hotelzimmer, 2 Studios und 2 Apartments bieten Erholung pur - und du hilfst uns dabei, diese besonderen Momente nach außen zu tragen.
Wir suchen ab April 2026 einen Social-Media Manager/in (m/w/d) auf Minijob-Basis (8,5 Wochenstunden) bei einem Stundenlohn von 15,00 Euro.
- Betreuung und Pflege, unserer Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn)
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen
- Erstellung von Beiträgen, Storys, Kurzvideos und dazu passende Texte
- Monitoring und Auswertung von Social-Media-Aktivitäten
- Anfertigung und Bearbeitung von Foto- und Videomaterial mit der iPhone Kamera und Spiegelreflexkamera
- Allgemeine Unterstützung im Bereich Marketing
- Erste Erfahrungen im Bereich Social Media Management
- Ein gutes Gespür für Trends und Content-Inhalte
- Organisierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Verlässlichkeit & Teamgeist
- Kreativität & Spaß am Schreiben und Designen
- Sichere Kommunikation in Wort und Schrift
- Grundkenntnisse in Bildbearbeitung oder Tools wie Canva von Vorteil
- Arbeiten, wo andere Urlaub machen - nur 200 Meter vom Ostseestrand entfernt
- Home-Office nach 6 Monaten möglich
- Flexible geregelte Arbeitszeiten mit digitaler und sekundengenauer Zeiterfassung und Dienstplänen per App
- bezahlte Überstunden oder direkter Freizeitausgleich (je nach persönlichem Wunsch)
- 25 € monatliche Sachbezugskarte (einlösbar bei über 1.000 Partnern)
- Kostenfreie Getränke (Kaffee & Wasser) während Deiner Schicht
- Urlaub nach gültigem Tarifvertrag des Hotel- und Gaststättengewerbes
- Familiäres Team, flache Hierarchien und respektvolles Miteinander
- Mitarbeiterveranstaltungen wie z.B. Weihnachtsfeiern
- Interne Schulungen & Weiterbildungen für Deinen nächsten Karriereschritt
- Raum für eigene Ideen und viel Eigenverantwortung
Klingt nach deinem Job? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inkl. Lebenslauf – und vergiss nicht, ein paar Arbeitsproben (Fotos, Beiträge oder Reels), mit denen du uns deine kreative Seite zeigen kannst!
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.