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SPS Programmierer m/w/d
Job summary
Ein führendes Maschinenbauunternehmen in Creglingen sucht einen SPS Programmierer / Elektrotechniker. Der Kandidat sollte Kenntnisse in der Programmierung von Siemens SPS-Systemen und Erfahrung im Sondermaschinenbau mitbringen. Diese Rolle bietet umfassende Möglichkeiten zur Weiterbildung und ein angenehmes Betriebsklima. Vorteile sind unter anderem 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge.
Benefits
Qualifications
- Techniker-Ausbildung oder Studium in Automatisierung, Steuerungs- oder Regelungstechnik.
- Fundierte Kenntnisse in Programmierung mit Siemens Steuerungen erforderlich.
- Reisebereitschaft weltweit.
Responsibilities
- Software-Engineering der Steuerungen im Sondermaschinenbau.
- Programmiererstellung für Automatisierungssysteme mit Siemens SPS-Steuerungen.
- Begleitende Inbetriebnahme von Anlagen beim Kunden.
Skills
Education
Tools
Wir sind KARL SCHNELL - eine globale, technologisch führende Premiummarke, die über jahrzehntelange Erfahrung im Maschinenbau für die Nahrungsmittel-Industrie verfügt.
Zur Erweiterung der Abteilung Steuerungstechnik an unserem Standort Creglingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
SPS Programmierer / Elektrotechniker m/w/d
- Software-Engineering der Steuerungen im Sondermaschinenbau
- Programmerstellung für Automatisierungssysteme mit Siemens SPS-Steuerungen
- Maschinenvisualisierung: Siemens Bedienpanel (TP Serie)
- Interne Abnahme der Anlagen
- Begleitende Inbetriebnahme von Anlagen beim Kunden
- Techniker-Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Automatisierungs-, Steuerungs- oder Regelungstechnik oder fachlich vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse: Programmierung Simatic S7, TIA-Portal mit KOP und SCL
- Berufserfahrung im Sondermaschinenbau und Grundkenntnisse in EPLAN 8 wünschenswert
- Reisebereitschaft weltweit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- 30 Tage Urlaub
- 37h Woche
- Urlaubsgeld
- Jahresendprämie
- Sonderurlaub für persönliche Ereignisse
- Individuelles Gesundheitsbudget
- Mitarbeiterangebote - Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Sehr gutes Betriebsklima in einem mittelständischen Familienbetrieb
- Gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch ein kompetentes Team
- Leistungsbezogene Aufstiegsmöglichkeiten
- Langfristige Perspektiven und permanente Weiterbildung
- Flache Hierarchien und hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit
- Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Umfeld
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft in einer krisenfesten Branche!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.