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Job summary
Ein internationales Logistikunternehmen sucht zuverlässige Mitarbeiter für die sichere Beladung und Entladung von Containern sowie das Sortieren und Scannen von Paketen. Die Tätigkeit erfordert Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Schichtarbeit. Interessierte Bewerber sollten auch in der Lage sein, schwere Pakete zu heben und über gute Deutschkenntnisse verfügen. Langfristige Perspektiven und ein multikulturelles Arbeitsumfeld werden geboten.
Qualifications
- Bereitschaft, in Schichten und am Wochenende zu arbeiten.
- Fähigkeit, schwere Pakete (max. 31,5 kg) zu heben.
Responsibilities
- Sichere Beladung und Entladung der Container zum weiteren Transport.
- Sortieren und Scannen der Pakete.
- Erfassung fehlender Informationen bei Paketen.
Skills
- Du kümmerst dich um die sichere Beladung und Entladung unserer Container zum weiteren Transport
- Du sortierst und scannst unsere Pakete
- Du erfasst fehlende Informationen bei Paketen und kümmerst dich um besondere Anliegen rund um unsere Pakete
- Du bist zuverlässig, sorgfältig und ein Teamplayer
- Du bist bereit, in Schichten und am Wochenende zu arbeiten
- Du kannst anpacken und auch schwere Pakete heben (max. 31,5 kg)
- Du bringst Deutschkenntnisse mit
Die Hermes Gruppe bietet vielseitige Arbeitsplätze mit langfristigen Perspektiven und täglich wechselnden Herausforderungen in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche. Unser Arbeitsfeld bewegt sich über die Landesgrenzen hinaus: Wir sind ein international tätiges Unternehmen und leben eine multikulturelle Arbeitsatmosphäre. Unsere Wertschätzung gilt allen Menschen gleichermaßen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Logistik bewegt die Welt – beweg dich mit!
Melanie Lübkemann
HR Specialist
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.