Quereinsteiger jobs in France

Sirio Europe ist Teil der international agierenden SIRIO Group, einem weltweit führenden Hersteller von innovativen Nahrungsergänzungsmitteln, Pharmaprodukten und funktionellen Lebensmitteln. Mit Hauptsitz in China und Produktions- sowie Entwicklungsstandorten in Europa, den USA und Asien zählt die SIRIO Gruppe zu den globalen Treibern in der Gesundheits- und Ernährungsindustrie. Unser internationales Netzwerk ermöglicht es uns, neueste wissenschaftliche Erkenntnisse, modernste Technologien und kulturelle Vielfalt zu vereinen – und so Produkte von höchster Qualität für unsere Kunden weltweit zu entwickeln.

Mit Innovationskraft, Qualität und Teamgeist gestalten wir bei Sirio Europe aktiv den Erfolg unserer Unternehmensgruppe. Dabei stehen unsere Mitarbeitenden im Mittelpunkt – sie sind der Schlüssel zu unserem Wachstum und zu unserem Anspruch, immer besser zu werden.

Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Produktionsstandort Pritzwalk suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Human Resources Specialist (m/w/d) – Manufacturing,

die Freude daran hat, Menschen und Organisationen zusammenzubringen, HR-Prozesse weiterzuentwickeln und in einem internationalen Umfeld aktiv mitzugestalten.

• Recruiting & Talentgewinnung: Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung und Bewerberauswahl über Interviews bis zur Vertragserstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender.
• Personalplanung: Unterstützung der Fachbereiche bei der Personalbedarfsermittlung sowie Umsetzung effizienter Rekrutierungsstrategien im Einklang mit Produktions- und Unternehmenszielen.
• Mitarbeiterbetreuung: Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen, inklusive Onboarding, Leistungsbeurteilung und Mitarbeiterbindung.
• HR-Administration: Pflege von Personalstammdaten und Dokumenten in HR-Systemen (z. B. HRIS, ATS), Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien.
• Training & Entwicklung: Mitarbeit an Weiterbildungsinitiativen und Entwicklungsprogrammen zur Förderung von Fach- und Führungskräften.
• Change Management & Organisation: Unterstützung bei Veränderungsprozessen, Projekten zur Organisationsentwicklung und bei HR-spezifischen Verbesserungsmaßnahmen.

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Berufserfahrung: 3–5 Jahre Erfahrung im Personalwesen, vorzugsweise im industriellen oder produzierenden Umfeld, mit Schwerpunkt Recruiting und Talent Acquisition.
• Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse des Arbeitsrechts und der HR-Prozesse; sicherer Umgang mit HR-Systemen und Bewerbermanagement-Tools (z. B. Coveto, LinkedIn Recruiter).
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Arbeitsweise: Strukturiert, lösungsorientiert und verantwortungsbewusst; präzise Umsetzung administrativer und rechtlicher Anforderungen.
• Persönliche Kompetenzen: Kommunikationsstärke, Teamorientierung, Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Diskretion.

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Berufserfahrung nutzen? Wir suchen Quereinsteiger mit Ihren Kenntnissen. Alles, was Sie dafür wissen müssen, lernen Sie bei uns in Pritzwalk.

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche mit einer guten Work-Life-Balance
• Eine strukturierte Einarbeitung
• Aufgeschlossene Kollegen und ein sehr gutes Betriebsklima
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung
• 28 Tage Urlaub
• Haustarifvertrag
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Ticketcard System Edenred
• Kostenfreies Obst & Gemüse und Getränke

Bewerben Sie sich bitte direkt online als Human Resources Specialist (m/w/d) in Pritzwalk, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

• Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt als Human Resources Specialist (m/w/d) in Pritzwalk. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!