KNIPEX-Werk C. Gustav Putsch KG
Formpack GmbH
HMF GmbH Präzisionszerspanung
Piening Personal
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesPiening Personal
Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Rieger Service Zeitarbeit - Personalvermittlung - Karl-Eugen Rieger
König Fachpersonal GmbH & Co KG
FACT Werbeagentur GmbH
KRENSA GmbH
FLYERALARM GmbH
Adecco Germany
zeitconcept GmbH Personaldienstleistungen
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Ein renommiertes Unternehmen im Maschinenbau in Wuppertal sucht einen Maschinenbediener CNC-Fachkraft, der für die Bedienung und Überwachung von Bearbeitungszentren verantwortlich ist. Ideale Kandidaten verfügen über CNC-Kenntnisse und Erfahrung in der Qualitätsprüfung. Der Arbeitsvertrag ist zunächst auf 12 Monate befristet und setzt die Bereitschaft zur Schichtarbeit voraus.
Zur Verstärkung suchen wir Sie zunächst befristet für 12 Monate für unseren Standort in Wuppertal-Cronenberg als:
Dann bewerben Sie sich bitte digital. Der Umwelt zuliebe und zur Verkürzung der Bearbeitungszeiten haben wir unseren Auswahlprozess vollständig digitalisiert. Daher bitten wir Sie,Ihre Bewerbungsunterlagendirekt über unser Online-Portal hochzuladen. Bewerbungen auf anderen Wegen können im Bewerbungsprozess leider nicht länger berücksichtigt werden.
Es hilft uns sehr, wenn Sie uns Ihre bisherigen Tätigkeiten kurz beschreiben. Welche Maschinen und Steuerungen haben Sie bereits bedient? Haben Sie regelmäßige Qualitätskontrollen und Prüfungen von Erstmustern durchgeführt? Bringen Sie bereits Kenntnisse im Bereich CNC Fräsen mit? Geben Sie uns hierzu bitte einen Hinweis in Ihrer Bewerbung. Vielen Dank.
Wir legen Wert auf Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Hautfarbe.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.