Produktion jobs in United States
Qualitätsmanager - Schwerpunkt Elektronik (m/w/d)
GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KG
ZAG Menschen & Perspektiven: Produktionshelfer (m/w/d)
ZAG Menschen & Perspektiven
Facility Manager/ Gebäudemanager (m/w/d)
Skeleton Technologies
Mitarbeiter - Fertigung (m/w/d) kurzfristige Beschäftigung
Murrelektronik GmbH
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowCommis de Cuisine (m/w/d)
Hotel Vier Jahreszeiten Starnberg GmbH & Co. KG
ZAG Menschen & Perspektiven: Schlosserhelfer (m/w/d)
ZAG Menschen & Perspektiven
Connect with headhunters to apply for similar jobsTherapy Specialist (m/w/d) Okkluder, Region Großraum Stuttgart, Ulm
Abbott Laboratories
Sales Manager (m/w/d) Baden-Württemberg & Schweiz
Partex D-A-CH
Elektriker (m/w/d)
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Elektroniker (gn) für Geräte und Systeme
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Produktionshelfer / Holzarbeiter (m/w/d) im Sägewerk
Schweiger Montage GmbH
Fachkraft für Lagerlogistik (m / w / d)
Tempton Personaldienstleistungen GmbH
Sales Manager (m / w / d) für West- und Süddeutschland
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Ingenieur Produktion/ Fertigung- Elektrotechnik (m/w/d)
SONOTEC GmbH
Entwicklungsingenieur Leitungsverlegung (m/w/x)
K-tronik GmbH
Lkw-Fahrer (m / w / d)* | C / CE | Lebensmittel - Lkw-Fahrer-gesucht.com
L. Stroetmann Großverbraucher GmbH & Co. KG
Auszubildender Industriemechaniker - Instandhaltung / Reparatur (m / w / d)
Gerresheimer AG
Qualitätsmanager - Schwerpunkt Elektronik (m/w/d)
Job summary
Ein führendes Unternehmen in der Landmaschinenindustrie sucht einen Qualitätsmanager für die Warengruppe Elektronik. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Qualitätssicherung sowie die Entwicklung von QM-Strategien. Zudem führen Sie Lieferantenaudits durch und arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen. Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen, einschließlich Home-Office-Möglichkeiten.
Benefits
Qualifications
- Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsbereich.
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
- Nationale und internationale Reisebereitschaft von ca. 20%.
Responsibilities
- Verantwortung für die Qualität der Warengruppe Elektronik.
- Entwicklung von QM-Strategien für die Warengruppe Elektronik.
- Durchführung von Lieferantenaudits.
Skills
Education
Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.
- Verantwortung für die Qualität der Warengruppe Elektronik
- Entwicklung von QM-Strategien für die Warengruppe Elektronik
- Durchführung von Lieferantenaudits und Qualitätsgesprächen zur Lieferantenentwicklung
- Schnittstellenmanagement zu den Abteilungen Service, Produktion, Einkauf, Technik sowie zu den Lieferanten
- Erstellung von Qualitätskennzahlen und Durchführung von Analysen
- Studium im Bereich Elektrotechnik, Weiterbildung zum Elektrotechniker oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsbereich
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise gepaart mit analytischen Denkvermögen und ausgeprägter Kommunikationsstärke
- Gute Englischkenntnisse sowie nationale und internationale Reisebereitschaft von ca. 20%
- Kantine
- Teamevents
- Dienstfahrrad
- Firmenfitness
- Kindergartenzuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Berufsunfähigkeitsversicherung
- Home-Office-Möglichkeit
Für Fragen steht Jannic Ostermann telefonisch unter +49 5491 666-2697 oder auch über WhatsApp unter +49 151 41503298 gerne zur Verfügung.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.