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Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d)
Zusammenfassung
Ein diakonisches Pflegeunternehmen in Dornstadt sucht eine Pflegefachkraft für das Kurt-Ströbel-Haus. Die Stelle kann in Teilzeit oder Vollzeit besetzt werden (10-39 Stunden/Woche). Verantwortungsbewusstsein, Empathie und eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege sind erforderlich. Zu den Vorteilen gehören tarifliche Bezahlung, Jahressonderzahlungen, 31 Tage Urlaub und zahlreiche Zuschüsse und Zulagen.
Leistungen
Qualifikationen
- Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
- Teamgeist und Empathie sind erforderlich.
- Verantwortungsbewusstsein und Professionalität erwartet.
Aufgaben
- Steuerung des Pflegeprozesses und Koordination der Pflege.
- Pflege der Menschen in der Wohngruppe und Dokumentation.
- Kontakt mit Arztpraxen, Apotheken und Angehörigen.
Kenntnisse
Ausbildung
Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 173 Einrichtungen und 10.700 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied.
Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen.
Wir suchen eine Pflegefachkraft (m/w/d) für das Kurt-Ströbel-Haus in Dornstadt in Teilzeit/Vollzeit (10-39 Stunden/Woche).
- Du steuerst den Pflegeprozess und koordinierst die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner und Bewohnerinnen.
- Du pflegst die Menschen in deiner Wohngruppe und dokumentierst deine Tätigkeiten.
- Du stehst in Kontakt mit Arztpraxen, Apotheken und Angehörigen.
- Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege
- Verantwortungsbewusstsein und Professionalität
- Teamgeist und Empathie
- Attraktive Bezahlung nach Tarif: Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.
- Jahressonderzahlung: Im November und Juni gibt es eine Extra-Zahlung. Diese ist abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres.
- 100 € Pflegefachkraftzulage: Eine monatliche Zulage für alle Pflegefachkräfte.
- Zahlreiche Zulagen und Zuschläge: Z.B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-by-Dienste und für kurzfristiges Einspringen.
- 31 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche): Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub.
- Fort- und Weiterbildungsangebot: Über 100 eigene Kurse und digitale Lernangebote über unsere Lernwelt.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern- oder Springerdienste.
- Fahrradleasing: Du kannst über die EHS zu günstigen Konditionen ein Fahrrad leasen.
- Corporate Benefits: Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.
- Mobilitätszuschuss: Wenn du mit dem ÖPNV-Ticket unterwegs bist, zahlen wir dir dafür einen Zuschuss. Bei Azubis übernehmen wir die Kosten des Tickets komplett.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein.
- Kostenlose Getränke: Kaffee, Wasser und Tee.
- Dienstkleidung: Wir stellen und waschen die Dienstkleidung für dich.
- Die besten Personalschlüssel: Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung.
Evangelische Heimstiftung, Kurt-Ströbel-Haus, Im Mittelbühl 23, 89160 Dornstadt, Tel. 07348 20176-0
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.