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Zusammenfassung
Eine Klinikgruppe in Baden-Württemberg sucht Pflegekräfte zur Akutversorgung von Patientinnen nach Apoplex. Sie unterstützen bei der ganzheitlichen Behandlungspflege und sind verantwortlich für Dokumentation und die Durchführung therapeutischer Maßnahmen. Ideale Kandidaten haben eine abgeschlossene Pflegeausbildung und bringen Erfahrungen in der Neurologie mit. Das Angebot umfasst betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehalt von 47.000 bis 57.000 Euro brutto jährlich.
Leistungen
Qualifikationen
- Erfahrungen im Fachgebiet der Neurologie sind von Vorteil.
- Wertschätzende Umgangsformen gegenüber Patient:innen und Mitarbeiter:innen.
Aufgaben
- Akutversorgung von Patientinnen und Patienten nach Apoplex.
- Ganzheitliche Behandlungspflege von überwachungspflichtigen Patient:innen.
- Vorbereitung und Durchführung von therapeutischen Maßnahmen.
- Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen.
Kenntnisse
Ausbildung
- Akutversorgung von Patientinnen und Patienten nach Apoplex
- Ganzheitliche Behandlungspflege von überwachungspflichtigen Patient:innen
- Vorbereitung, Assistenz und Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Fachkundige sowie umfassende Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen
- Sie leisten lebenswichtige Erste Hilfe nach Apoplex und begleiten die Patient:innen auf ihrem Weg zur Genesung
- Durch Ihr Können und Ihre Fürsorge sorgen Sie dafür, dass unsere Patient:innen rund um die Uhr bestens versorgt sind
- Gemeinsam im Team gestalten wir den Heilungsprozess optimal
- Sie tragen dazu bei, dass sich unsere Patient:innen bestens aufgehoben fühlen
- Ihre genaue und gewissenhafte Arbeit bildet die Grundlage für eine erfolgreiche Behandlung
- Abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung
- Erfahrungen im Fachgebiet der Neurologie sind von Vorteil
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, gepaart mit hohem Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Verantwortungsbewusstsein, starker Teamgeist und hohes Engagement
- Wertschätzende Umgangsformen gegenüber Patient:innen und Mitarbeiter:innen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigtes Speisen- und Getränkeangebot
- Fort- und Weiterbildung
- Jobticket: Zuschuss in Höhe von 75 % für das Deutschland-Ticket als Jobticket
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: unbedingt vorher angeben!
- Kostenlose Parkplätze
- Sport- und Fitnessangebote
- Vermögenswirksame Leistungen
- JobRad: Möglichkeit des Fahrrad-Leasings über JobRad als Kooperationspartner
- Wohnraum-Unterstützung
- Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P 8 TVöD-K (Bruttojahresgehalt in Vollzeit ca. zwischen 47.000 und 57.000 Euro). Hinzu kommen die Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Schicht- bzw. Dienstvergütungen.
- Kostenlose Nutzung der CNE-Lernplattform (Certified Nursing Education)
Für ein erstes Gespräch steht Ihnen der Pflegedirektor der Kliniken Sindelfingen Herr Seelmann (07031-98 18961) gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
AlessandroCoduti
Recruiting & Personalmarketing - AGG-/Gleichstellungsbeauftragter
Tel: 07031 98-11019
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.