Ota jobs in United States
Pflegefachkräfte & OTA (m/w/d) für den OP-Bereich
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Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d)
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Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Oldenburg Care People
Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Wilhelmshaven Care People
Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Oldenburg Care People
Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA)
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Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d)
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Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Wilhelmshaven Care People
Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA)
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Pflegefachkräfte & OTA (m/w/d) für den OP-Bereich
Job summary
Ein führendes Krankenhaus in Gießen sucht Pflegefachkräfte und OTA für den OP-Bereich in Voll- oder Teilzeit. Sie bieten eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung und guten Fortbildungsmöglichkeiten. Interessierte Bewerber sollten eine Ausbildung im Pflegebereich haben und Freude an Teamarbeit mitbringen. Das Krankenhaus legt Wert auf ein unterstützendes Arbeitsumfeld und moderne Medizintechnik.
Benefits
Qualifications
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/in, Pflegefachkraft oder OTA.
- Idealerweise Berufserfahrung im OP.
Responsibilities
- Ein- und Ausschleusen von Patientinnen und Patienten.
- Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung von Eingriffen.
- Verantwortung für Materialwirtschaft.
Skills
Education
Pflegefachkraft · OTA · Fachpflegekraft OP
Voll- oder Teilzeit · unbefristet
Das St. Josefs Krankenhaus Balserische Stiftung (JOKBA) in Gießen ist ein frei-gemeinnütziges Akutkrankenhaus der TGE Neumarkt und der Balserischen Stiftung.
Mit über 850 Mitarbeitenden, 14 Fach- und Belegabteilungen, jährlich mehr als 13.000 stationären und 23.000 ambulanten Behandlungen sowie über 1.300 Geburten stehen wir für hochwertige medizinische Versorgung, Menschlichkeit und ein verlässliches Miteinander.
In unserer OP-Abteilung erwartet Sie ein engagiertes Team, moderne Abläufe und ein Arbeitsumfeld, in dem Kollegialität und Professionalität gleichermaßen zählen.
Ein- und Ausschleusen von Patientinnen und Patienten
Fachgerechte Lagerung sowie perioperative Betreuung
Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung von Eingriffen
Verantwortung für Materialwirtschaft und strukturierte Abläufe
Abgeschlossene Ausbildung als
Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/in,
Pflegefachkraft,
Operationstechnische/r Assistent/in (OTA) oder
Fachpflegekraft für den Operationsdienst
Idealerweise Berufserfahrung im OP oder abgeschlossene Fachweiterbildung
Sorgfältige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Freude an Teamarbeit und an moderner Medizintechnik
EDV-Grundkenntnisse
Identifikation mit unserem Leitbild und unseren christlichen Werten
Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit
Eine vielseitige Tätigkeit im OP mit strukturierter Einarbeitung
Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas inkl. betrieblicher Altersversorgung
Ein herzliches, stabiles und wertschätzendes Team
Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sehr gute Anbindung an den ÖPNV
RMV Premium Jobticket (auch privat nutzbar)
Jobbike-Leasing
Corporate Benefits
Wenn Sie mehr über die Tätigkeit im OP-Bereich erfahren möchten oder Fragen zur Stelle haben, freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen. Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner erreichen Sie unter folgenden Kontaktdaten:
Olga Schmidt – OP-Leitung
Diana Ziegler – Stv. OP-Leitung
Telefon: 0641 7002-537
Simone Maikranz – Pflegedirektorin
Telefon: 0641 7002-619
Marco Meißner – Personal- & Pflegedirektor
Telefon: 0641 7002-288
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich als PDF-Datei.
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Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, jeglicher Herkunft, Behinderung, Religion und sexueller Orientierung.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.