Windmöller & Hölscher Group
Avantgarde Gruppe
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G+H Schallschutz GmbH
KMS Zeitarbeit GmbH
Bauteilprüfzentrum Scheller GmbH
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesKMS Zeitarbeit GmbH
Calanbau Brandschutzanlagen GmbH
Hofmann Ingenieur Technik
G+H Schallschutz GmbH
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JR Germany
Weber Maschinenbau GmbH
HKS Unternehmensgruppe
ZEISS Group
KMS Zeitarbeit GmbH
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AlphaConsult Premium KG
SimpleXX GmbH
Ein führendes Unternehmen im Bereich technische Akustik und Schwingungsisolierung sucht einen Ingenieur im Maschinenbau. Der erfolgreiche Kandidat wird verantwortlich für die Erstellung technischer Konzepte und die Abstimmung mit externen Ingenieuren sein, während er seine Fachkenntnisse in numerischer Analyse und Konstruktion nutzt. Neben einer attraktiven Vergütung werden umfassende Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Altersvorsorge geboten.
Den Menschen, die bei uns arbeiten, bieten wir ein ganzes Netzwerk aus Möglichkeiten. Sie können Verantwortung übernehmen, Karriere machen und sich professionell und persönlich ständig weiterbilden. Neben einer attraktiven Bezahlung unterstützen wir Sie bei Ihrer Altersabsicherung in Form einer betrieblichen Altersvorsorge und einer Beteiligung am Unternehmenserfolg durch einen Aktiensparplan. Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem großen Unternehmen, in dem Wertschätzung und Teamgeist eine zentrale Rolle spielen.
EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITENVINCI Energies liefert maßgeschneiderte Komplettlösungen auf dem Gebiet der Building Solutions. Unsere Unternehmen erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab. Die G+H Schallschutz GmbH ist ein Teil dieses Netzwerks und zählt zu den weltweit führenden Unternehmen auf dem Gebiet der technischen Akustik und Schwingungsisolierung.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.