Über uns
Das ist Liftstar
Ein Liftstar zu sein, ist mehr als nur ein Job! Durch deine Arbeit ermöglichst du Menschen, in jeder Lebensphase uneingeschränkte Lebensqualität zu genießen. Mit fünf einzigartigen Marken und über 900 Mitarbeitern ist die Liftstar-Gruppe seit einigen Jahrzehnten der unangefochtene Marktführer im Bereich Treppenlifte. Als Familienunternehmen ist bei uns ein offener, wertschätzender und von Vertrauen geprägter Umgang die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg.
Technischer Produktmanager (m/w/d)
So sieht dein Tag aus - Aufbau
- Du entwickelst das technische Produktmanagement der Liftstar-Gruppe und formst es aktiv nach deinen Vorstellungen.
- Du steuerst die AfterSales-Abteilungen bei Produkteinführungen und -veränderungen und unterstützt Sales und Marketing als Sparrings-Partner.
- Du arbeitest eng mit den technischen Teams und allen relevanten Schnittstellen zusammen, um nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
- Du pflegst einen intensiven Kontakt zu internationalen Partnern und begleitest Produktverbesserungen aktiv.
- Du treibst neue Ideen und technische Lösungen mit eigenen Projekten voran, um Produkte und Kundenzufriedenheit zu verbessern.
- Du sammelst, priorisierst und dokumentierst technische Anforderungen und erweiterst unser Produktportfolio gezielt.
Das bringst du mit
- Maschinenbau: Du hast ein abgeschlossenes Maschinenbau-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
- Technisches Know-how: Du hast fundierte Kenntnisse im Maschinenbau und idealerweise Erfahrung mit technischen Normen und Richtlinien.
- Zusammenarbeit: Du hast Erfahrung in der Arbeit mit interdisziplinären Teams und bringst idealerweise (Teil-)Projektleitungserfahrung mit.
- Eigenverantwortung: Du arbeitest selbstständig, umfassend und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben.
- Kommunikationsstärke: Du bringst eine positive, proaktive und unterstützende Grundhaltung mit.
- Struktur: Du denkst analytisch, strategisch und arbeitest systematisch sowie strukturiert.
Das erwartet dich bei uns
- Gesundheit & Sport: Unterstützung durch Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, Jobrad-Leasing, ergonomische Arbeitsplätze und kostenfreies Obst.
- Flexibilität & Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Sabbatical-Möglichkeiten.
- Weiterentwicklung: Persönliche und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. in der Liftstar-Akademie.
- Umgebung & Kultur: Eltern-Kind-Arbeitsplätze, Hund mitbringen, moderne Cafeteria, Kreativarbeitsplätze, Parkplätze, kostenloses Laden von E-Autos.
- Vorteile & Vergünstigungen: Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Partnern.
- Vorsorge: Unterstützung bei betrieblicher Altersvorsorge (bAV) und Zuschüsse zur Vermögenswirksamen Leistung (VL).
Hast du Lust, gemeinsam mit uns zu wachsen? Zeig es uns mit einem überzeugenden Anschreiben und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Dein Ansprechpartner Dinah Domgörgen freut sich auf deine Bewerbung. Nutze hierzu gerne unseren »Jetzt bewerben!«-Button.
Bei uns spielt es keine Rolle, wer du bist, woher du kommst oder woran du glaubst. Wir setzen auf gegenseitigen Respekt, Wertschätzung sowie Spaß und Motivation bei der Arbeit. Die Verwendung männlicher Bezeichnungen dient der Lesefreundlichkeit und ist geschlechtsneutral zu verstehen. Bei uns sind alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen und profitieren von unseren Angeboten.