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10.000+

Maschinen jobs in United States

Werkstudenten Corporate HR - Compensation & Benefits (m/w/d)

KraussMaffei Group GmbH

München
Hybrid
EUR 60.000 - 80.000
Vor 28 Tagen
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Schreiner/in (Bankraum)

werk33 GmbH & Co. KG

Vaihingen an der Enz
Vor Ort
EUR 35.000 - 45.000
Vor 28 Tagen

Maschinenbediener m/w/d 02994 Kamenz OT. Bernsdorf

Ostsächsische Dienstleistungs- und Service GmbH

Kamenz
Vor Ort
EUR 30.000 - 40.000
Vor 28 Tagen

Mitarbeiter in der mechanischen Inbetriebnahme (d/m/w)

KARUL-Agentur GmbH und Co. KG

Lichtenfels
Vor Ort
EUR 45.000 - 55.000
Vor 28 Tagen

Steuerungsentwickler:in / PLC-Developer (m/w/d)

Felder Group

Deutschland
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 28 Tagen
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Maschinen- und Anlagenführer/in (m/w/d)

HEIMFROST Schumacher GmbH & Co. KG

Delmenhorst
Vor Ort
EUR 35.000 - 50.000
Vor 28 Tagen

CNC Fachkraft (m/w/d)

Personalmanagement Marko Dehnecke

Aken (Elbe)
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 28 Tagen

Bachelorarbeit "Analyse, Entwicklung und Implementierung eines kamerabasierten Systems zur auto[...]

Neuenhauser Bab

Neuenhaus
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 28 Tagen
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Praktikanten (m/w/d)

Schulte Home GmbH & Co. KG

Stemel
Vor Ort
EUR 20.000 - 40.000
Vor 28 Tagen

Schülerpraktikum (m/w/d) Klein Wanzleben

Nordzucker AG

Klein Wanzleben
Vor Ort
EUR 20.000 - 40.000
Vor 28 Tagen

Kunststoff- und Kautschuktechnologe/ -in (m/w/d)

Sulzer Metco Woka GmbH

Merkers
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 28 Tagen

Technischer Zeichner/Systemplaner (m/w/d) Anlagenbau

Oswald Iden GmbH & Co.KG

Hamburg
Vor Ort
EUR 45.000 - 60.000
Vor 28 Tagen

F&DT Analysis Engineer Metal / Composite (d/f/m) für AIRBUS Aerostructures

SimpleXX GmbH

Finkenwerder
Vor Ort
EUR 60.000 - 75.000
Vor 28 Tagen

Betriebselektriker (m/w/d)

TT Exchange Rates

Samtgemeinde Dahlenburg
Vor Ort
EUR 38.000 - 48.000
Vor 28 Tagen

Schülerpraktikant in unterschiedlichen technischen Berufen

Hengst SE & Co. KG

Münster
Vor Ort
EUR 20.000 - 40.000
Vor 28 Tagen

Elektroniker (m/w/d) in Tettau gesucht

Hipersonalservice

Gelsenkirchen
Vor Ort
EUR 36.000 - 50.000
Vor 28 Tagen

Teamlead Production Support (m/w/d)

Rottendorf Pharma GmbH

Ennigerloh
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 28 Tagen

Maschinenbediener (m/w/d) in Sternenfels

Trio Personalmanagement Bretten GmbH

Sternenfels
Vor Ort
EUR 35.000 - 45.000
Vor 28 Tagen

CNC Maschineneinrichter (m/w/d)

ELFIN Engineering & Solutions GmbH

Meckenheim
Vor Ort
EUR 40.000 - 55.000
Vor 28 Tagen

Projektmanager Werbetechnik - Messe & Event (m/w/d)

GoHiring GmbH

Bergisch Gladbach
Vor Ort
EUR 45.000 - 60.000
Vor 28 Tagen

Mitarbeiter (m/w/d) Maschinenreinigung in Sternenfels

Trio Personalmanagement Bretten GmbH

Sternenfels
Vor Ort
EUR 30.000 - 40.000
Vor 28 Tagen

Reinigungskraft (m/w/d) Einzelhandel ab dem 02.01.2026 in Wesel

Piepenbrock Service GmbH + Co. KG

Wesel
Vor Ort
EUR 20.000 - 40.000
Vor 28 Tagen

Praktikant Prozessplanung Montage (w/m/x)

BMW Group

Berlin
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 28 Tagen

(Junior) Bauleiter:in Elektrotechnik

Deutsche Bahn AG

Halle (Saale)
Vor Ort
EUR 40.000 - 55.000
Vor 28 Tagen

Entwicklungsingenieur Laserprozesse (gn)

Photonics Systems Group

Krailling
Vor Ort
EUR 50.000 - 70.000
Vor 28 Tagen
Werkstudenten Corporate HR - Compensation & Benefits (m/w/d)
KraussMaffei Group GmbH
München
Hybrid
EUR 60.000 - 80.000
Teilzeit
Vor 28 Tagen

Zusammenfassung

Ein führender Hersteller von Kunststoffmaschinen in Parsdorf bei München sucht einen Werkstudenten im Bereich Corporate HR - Compensation & Benefits. Die Rolle umfasst die Unterstützung des HR-Teams bei Vergütungsmanagement und die Mitwirkung an spannenden Projekten. Ideale Kandidaten haben ein fortgeschrittenes Studium in Wirtschaft oder einem verwandten Bereich und sichere Kenntnisse in MS Office. Flexibles Arbeiten und attraktive Vergütung werden angeboten.

Leistungen

Abschlussarbeit ermöglicht
Homeoffice-Möglichkeiten
Attraktive Bezahlung
Moderne Kantine
Zugang zu Corporate-Benefits-Plattform

Qualifikationen

  • Student/in im fortgeschrittenen Semester mit wirtschaftswissenschaftlichem oder geisteswissenschaftlichem Hintergrund.
  • Digitale Affinität und Grundkenntnisse in HR-IT-Systemen.
  • Strukturierte und analytische Arbeitsweise.

Aufgaben

  • Unterstützung des globalen Corporate HR-Teams in Compensation & Benefits.
  • Mitwirkung an lokalen und internationalen Projekten.
  • Pflege des Intranet-Auftritts.

Kenntnisse

MS Office
Analytische Denkweise
Fließende Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse
Hohe Eigeninitiative

Ausbildung

Fortgeschrittenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar

Tools

SAP SuccessFactors
Jobbeschreibung

KraussMaffei ist einer der weltweit führenden Hersteller von Maschinen und Anlagen für die Produktion und Verarbeitung von Kunststoff und Kautschuk. Als einziger Anbieter vereinen wir alle Technologien der Kunststoffverarbeitung und stehen seit über 185 Jahren für innovative Entwicklungen. Als ein Vorreiter bei Recycling, Upcycling und Recompounding von Kunststoffen beschäftigt sich KraussMaffei seit mehr als drei Jahrzehnten in Forschung und Entwicklung mit dem Thema Wiederverwertung und ermöglicht der Kunststoffindustrie einen schonenden Umgang mit Ressourcen. Kunden aus den Bereichen Automobil, Bau, Medizin, Verpackung und Konsumgüter vertrauen auf unsere Lösungen und weltweit engagieren sich rund 4.700 Beschäftigte für unseren Erfolg.

Um unserem Kundenversprechen „Pioneering Plastics“ weiterhin gerecht zu werden, suchen wir Persönlichkeiten, die den Mut haben, Gewohntes zu hinterfragen und Wandel als Chance begreifen: Menschen wie Dich? Dann werde Teil unseres Teams! KraussMaffei steht für Vielfalt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wenn Du mit uns die Welt der Kunststoffe formen willst, unterstützen wir Dich dabei, Dein volles Potenzial zu entfalten.

Aktuell suchen wir für unseren Standort in Parsdorf bei München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Werkstudenten Corporate HR - Compensation & Benefits (m/w/d)

Was Dich bei uns erwartet
  • Du unterstützt unser globales Corporate HR-Team in Parsdorf bei München bis zu 19 Stunden pro Woche bei den Themen Compensation & Benefits, Grading und Performance Management
  • Du bist eingebunden in die Konzeption, Planung und Umsetzung von spannenden lokalen und internationalen Projekten, z. B. Aufbau eines modernen Benefits‑ und Mobilitäts‑Konzeptes oder Einführung eines internationalen Grading‑Systems
  • Du unterstützt im Vergütungsmanagement (Bonus, Gehaltsrunde, Benchmarking) und in der Weiterentwicklung unseres Performance‑Management‑Prozesses
  • Du übernimmst die Pflege unseres Intranet‑Auftritts
  • Du bist im engen Austausch mit dem Team Talent, Leadership & Capabilities Development
Was Du mitbringst
  • Du befindest dich in einem fortgeschrittenen Studiensemester der Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang (z. B. Wirtschaftspsychologie)
  • Sicherer Umgang im Bereich MS Office, insbesonderein Excel und PowerPoint
  • Digitale Affinität und Vorkenntnisse in der Nutzung von HR‑IT-Systemen wie z. B. SAP SuccessFactors wünschenswert, aber keine Voraussetzung
  • Du verbindest konzeptionelles Denken mit Hands‑on‑Mentalität und zeichnest dich durch eine analytische und strukturierte Arbeitsweise aus
  • Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und soziale Kompetenz zeichnen dich aus
Was wir Dir bieten
  • Entwicklung: Möglichkeit zur Abschlussarbeit und Einbindung in internationale Projekte
  • Flexibilität: Homeoffice‑Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten
  • Vergütung: Attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Metall‑ und Elektroindustrie
  • Standortvorteile: Gute Anbindung, kostenlose Parkplätze, moderne Kantine
  • Mitarbeitervorteile: Zugang zur größten Corporate‑Benefits‑Plattform Deutschlands
  • Wohlfühlfaktor: Snackstationen, Obstkorb und nette Kollegen

KraussMaffei Technologies GmbH, Human Resources, Krauss‑Maffei‑Straße 1, 85599 Parsdorf

jobs.kraussmaffei.com

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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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