Legal Counsel à United States
Wissenschaftlicher Mitarbeiter oder Referendar (m/w/d) im Japan-Team
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter oder Referendar (m/w/d) im Japan-Team
Résumé du poste
Eine leading Wirtschaftsrechtskanzlei sucht wissenschaftliche Mitarbeiter oder Referendare für das Japan-Team im Bereich Gesellschaftsrecht/M&A. Verantwortlichkeiten umfassen die Beratung japanischer Mandanten und Unterstützung bei M&A-Transaktionen. Erforderlich sind sehr gute Englischkenntnisse und das Interesse an Japan. Flexible Arbeitszeiten sind verfügbar.
Prestations
Qualifications
- Mindestens ein oder zwei vollbefriedigende Staatsexamina erforderlich.
- Interesse an Japan und gute Englischkenntnisse sind wichtig.
- Bereitschaft, herausfordernde Tätigkeiten zu übernehmen.
Responsabilités
- Unterstützung bei der Beratung von japanischen Mandanten bei M&A-Transaktionen.
- Arbeiten im Gesellschaftsrecht, Kartellrecht und anderen Rechtsgebieten.
Connaissances
Formation
Mehr als 350 Anwälte an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart sowie Brüssel und London beraten auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. Gleiss Lutz bietet Full Service auf höchstem Niveau – exzellente Beratung quer durch alle Rechtsgebiete. Es ist unser Anspruch und unser Renommee, auch für die schwierigsten Fragen, mit denen Unternehmen heute konfrontiert sind, fundierte und pragmatische Handlungsempfehlungen abzugeben.
Für unsere Büros in Deutschland suchen wir ab sofort wissenschaftliche Mitarbeiter oder Referendare (m/w/d) zur Verstärkung unseres Japan-Teams im Bereich Gesellschaftsrecht/M&A.
Zu Ihrer Tätigkeit gehört die Unterstützung bei der Beratung unserer japanischen Mandanten bei M&A Transaktionen, im Gesellschaftsrecht, im Kartellrecht und in anderen Rechtsgebieten.
Gleiss Lutz hat in letzter Zeit eine Vielzahl von Transaktionen mitjapanischer Beteiligung betreut und sich den Ruf als führende Kanzlei fürjapanische Investoren in Deutschland erworben. Zu den jüngsten Highlights gehören:
- Daicel Corporation beim Verkauf von Lomapharm
- SBI Group beim Investment in das FinTech Pliant
- BayWa bei der Finanzierung eines Solarparks in Japan
- Canon in einem Gun Jumping-Verfahren vor der Europäischen Kommission und vor dem Gericht der Europäischen Union
- Nippon Investment Company beim Erwerb von Pieroth Japan
- AEON beim Börsengang der Signa Sports United im Wege einer De-SPAC-Transaktion
- NEC beim Erwerb der Avaloq Group AG
Ihr Profil
Neben ein oder zwei mindestens vollbefriedigenden Staatsexamina sollten Sie sehr gute Englischkenntnisse und ein nachgewiesenes Interesse für Japan mitbringen sowie Spaß an einer in jeder Hinsicht herausfordernden Tätigkeit haben.
Wenn Sie als Referendar, promotionsbegleitend oder zum Überbrücken einer Wartezeit eine spannende Tätigkeit in einer internationalen Sozietät suchen, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen neben einer attraktiven Vergütung spannende und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen sowie eine kollegiale Arbeitsatmosphäre. Die Arbeitszeit kann flexibel gestaltet werden, vorzugsweise in einem Umfang von zwei Arbeitstagen oder mehr pro Woche.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit dem Talent Rocket Profil!
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.