Workwise GmbH
Amazon Kaiserslautern GmbH
Amazon Kaiserslautern GmbH
auto-schultz GmbH
Autohaus Schulze GmbH
BRABUS GmbH
Trident Hamburg
Euromaster
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresLudwig Meyer GmbH & Co
Premium Personal GmbH - Ulm Prof.
Stadt Remseck am Neckar
JOB AG Personaldienstleistungen AG
JobScanner
MCA GmbH
J. S. Automobile.de
binderholz
OPPM - Office Professional Personalmanagement GmbH
JobScanner
Energy Jobline ZR
Euromaster
Euromaster
Euromaster
Ein großer Automobilbetrieb in Stuttgart sucht einen Kfz-Mechatroniker (m/w/d), um Wartungs- und Reparaturarbeiten an Fahrzeugen durchzuführen. Sie bieten eine feste Anstellung mit leistungsgerechter Vergütung und einem angenehmen Arbeitsklima. Bewerber mit flexibler und selbstständiger Arbeitsweise sind willkommen, sowie auch solche ohne abgeschlossene Berufsausbildung. Ein Führerschein der Klasse B wird erwartet.
Über Meyer Automobile GmbH & Co. KG – Was entsteht, wenn Leidenschaft und Präzision zusammentreffen? Wir möchten als Autohaus Mobilität für jeden zugänglich machen und ein verlässlicher Partner im Automobilbereich sein. Du suchst eine Position, in der du täglich dazu beiträgst, Menschen den Weg zu ihrem Wunschfahrzeug zu ebnen oder die optimale Pflege für ihr aktuelles Auto sicherzustellen. Hier findest du eine Aufgabe, die dich erfüllt und dir ermöglicht, einen echten Unterschied im Leben unserer Kunden zu bewirken.
Zur Bewerbung: Unser Jobangebot Kfz-Mechatroniker / Kfz Mechaniker im freien Autohaus (m / w / d) klingt vielversprechend?
Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.