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CBRE sucht einen Servicetechniker (m/w/d) für Elektro- und Notstromtechnik in Berlin. Der ideale Kandidat hat eine abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich sowie Erfahrung und Kenntnisse in Sicherheitstechnik. Freuen Sie sich auf ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie attraktive Mitarbeiterangebote.
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27.06.2025
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...dem weltweit größten Immobiliendienstleister mit mehr als 130.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern. Bei der Global Workspace Solution (GWS) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management), umzuwidmen oder umzubauen (Projektmanagement).
Wir suchen für unseren wachsenden Geschäftsbereich Global Workplace Solutions (GWS) in unbefristeter Anstellung einen Servicetechniker (m/w/d) Elektro und Notstromtechnik in Berlin zur Verstärkung unseres Industrial Services Teams.
Brauchen Sie noch weitere Gründe? Unsere Auszeichnungen:
Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Außerdem möchten wir betonen, dass wir Vielfalt & Arbeitssicherheit leben & Potenziale fördern: Bei allem was wir tun, werden wir von unseren RISE-Werten- Respekt, Integrität, Service und Exzellenz – geleitet.
Bewerben Sie sich noch heute online oder per Email an [emailprotected] mit Angabe der Referenznummer 224/2025 sowie Ihre Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum. Sie erhalten eine zeitnahe Rückmeldung von uns. Der Umwelt zuliebe sehen Sie bitte von einer postalischen Bewerbung ab. Für telefonische Rückfragen erreichen Sie uns unter 0201 / 2400 150.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Talent Acquisition Team
Eine unaufgeforderte Zusendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister ist nicht gestattet.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.