Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät – Georg-August-Universität Göttingen
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Ein Freizeitcenter in Göttingen sucht motivierte Mitarbeiter (m/w/d) für flexibles Arbeiten in Kundenkontakt. Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, ideal für Studenten. Flexible Arbeitszeiten, interessante Voraussetzungen und ein gutes Arbeitsumfeld werden geboten. Bewerbung an jana@funxperience.de.
FunXperience Göttingen (LaserSports Center GmbH)
Willi-Eichler-Straße 1, 37079 Göttingen, Deutschland
Wir wollen mit Dir unser Team erweitern! Du bist aufgeschlossen, flexibel einsetzbar und freust Dich auf aktiven Kundenkontakt? Du übernimmst gerne Verantwortung und bist volljährig? Deine Talente möchtest Du als Teamplayer in unserem starken Team mit einbringen und weiterentwickeln? Dann wollen wir Dich kennenlernen!
Wir bieten ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Kundenkontakt und erhöhtem Bedarf für das Wochenende. Du übernimmst Verantwortung und lernst Teilelemente aus dem kaufmännischen Bereich kennen, wie z. B. korrektes Erstellen von Rechnungen, Waren- und Getränkebestellungen, etc. Dein Arbeitsumfeld ist durch die vielen Besucher, die ihre Freizeit mit viel Freude bei uns verbringen, positiv geprägt und bietet einen hohen Spaßfaktor. Wenn Du bei uns als Minijobber/in einsteigen möchtest, bieten wir Dir darüber hinaus eine konstante Auszahlung von 556 €, mit denen Du fest planen kannst.
Du fühlst Dich von unserem Angebot angesprochen und hast Lust, unseren Kunden das Spiel zu vermitteln? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, gerne mit Lichtbild) an Kontakt-Goettingen@funXperience.de.
Nach Vereinbarung
Nach Vereinbarung
vor Ort
Willi-Eichler-Straße 1, 37079 Göttingen, Deutschland
Bei Fragen
Frau Jana Ochs
jana@funxperience.de
externer Link
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.