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Junior Sales Manager B2B / Telesales - 100% Remote (d/m/w)
(Senior) DevOps Engineer (m/w/d)
Klingt nach deiner Challenge?
Dann werde Teil unseres Teams und bringe deine Expertise in Vollzeit deutschlandweit aus dem Homeoffice, an einem unserer Standorte in Greifswald, Berlin oder unserem Headquarter in Freiburg ein.
#Flexibilität: Deutschlandweites Home-Office und flexible Arbeitszeiten schaffen einen Alltag, der sich an dich anpasst und sorgen für maximale Produktivität und Work-Life-Balance. Wir unterstützen dich dabei außerdem mit einer monatlichen Pauschale von 20,00 Euro für deine laufenden Neben- und Internetkosten.
#YourTech2Shine: Mac, Linux oder Windows? Du entscheidest. Dazu liefern wir dir die passende Homeoffice-Ausstattung für maximale Produktivität.
#StarkesDuGesundesWir: Von JobRad und Hansefit-Mitgliedschaft bis zu (Online-)Gesundheitstagen und physiotherapeutischen Massagen vor Ort, ergonomisch ausgestatteten Büros, Feel-Good Manager, Betriebsärztin, Vertrauensperson und umfangreichem betrieblichen Gesundheitsmanagement – wir fördern aktiv deine Gesundheit und dein Wohlbefinden.
#Ausgewogenheit: 30 Tage Urlaub, Zeiterfassung mit Überstundenausgleich – selbstverständlich. Mit zahlreichen Sportgeräten im Office, Fitness-und Coffee-Breaks oder auch Corporate Benefits für mehr Spaß beim Shoppen setzen wir Ansätze für regenerative Pausen. Zeit ist ein Investment. In dich und uns.
#Gestaltungsmöglichkeiten: Je nach deinen Interessen und Stärken kannst du deine Expertise in spannende Projekte einbringen und gemeinsam mit WattFox unser Wachstum und unseren Erfolg mitgestalten.
#AnkommenUndLoslegen: Wir legen Wert auf eine strukturierte Einarbeitung. Daher geben wir dir sowohl kulturell als auch fachlich alles mit, damit du dich bestmöglich entwickeln kannst.
#GemeinsamGroßartig: Als kununu Top Company 2025 stehen bei uns Erfolg, Teamgeist und Spaß im Vordergrund. Bleib durch unsere unternehmensweiten JourFixe am Ball und erlebe Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Stammtische und viele Events mehr, die unser Wir-Gefühl stärken.
Und das war noch nicht alles! Schau dich auf unserer um.
- Du optimierst und automatisierst unsere internen Prozesse in Bezug auf den Betrieb und die Wartung unserer Lead Management Plattform.
- Du betreust und entwickelst unsere CI/CD-Pipeline weiter, führst regelmäßige Code Reviews durch und übernimmst das Release-Management.
- Du konzipierst, entwickelst und wartest den C#-Code (Microsoft .NET Framework) in enger Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern.
- Du verantwortest die nahtlose Integration unserer Lead-Management-Plattform in den WattFox-Kosmos und stellst sicher, dass alle Komponenten reibungslos miteinander kommunizieren.
- Du spezifizierst, implementierst und wartest interne und externe Schnittstellen, unter anderem zu Datenbanken, CMS und CRM-Systemen.
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik , Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Erfahrung.
- Du hast langjährige und fundierte Expertise in der Entwicklung, Bereitstellung und dem Betrieb von Infrastruktur, Diensten und Applikationen auf der Azure-Cloud mit modernen DevOps-Methoden.
- Du hast sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung und Wartung von C#-Code auf Basis des Microsoft .NET Framework und Microservices.
- Du vereinst Begeisterung für die End-User-Experience und Geschäftsstrategie mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise und Get-Things-Done-Mentalität.
- Du hinterlässt sauber dokumentierte Prozesse, fühlst dich für diese verantwortlich und bist stets auf dem Laufenden, was neue DevOps-Tools, Frameworks und Best Practices angeht.
- Du sprichst fließend Englisch und beherrschst die deutsche Sprache mindestens auf Niveau B2.
C# / C++ / Java | Microservice-Architektur | Azure Cloud I Docker, Kubernetes | Github | Release Management, CI/CD | Atlassian (Jira/ Confluence)
Sei ein Fuchs und komm zu WattFox! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Fragen kannst du dich jederzeit an uns wenden: [emailprotected]
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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