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Vielfalt gemeinsam leben – Inklusion in der Kita mit Herz und Haltung gestalten: In unseren städtischen Kindertageseinrichtungen steht jedes Kind im Mittelpunkt – mit seiner individuellen Persönlichkeit, seinen Stärken und dem Unterstützungsbedarf. Als Inklusions- bzw. Integrationsfachkraft begleiten Sie Kinder mit und ohne Beeinträchtigung durch den Kita-Alltag, fördern ihre Teilhabe und schaffen gemeinsam mit dem pädagogischen Team einen Raum, in dem Vielfalt als Bereicherung erlebt wird. Wenn Sie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, pädagogischer Verantwortung und einer sinnstiftenden Tätigkeit haben, sind Sie bei uns genau richtig.

Die Kindertageseinrichtung „Höhenweg“ ist Teil des Familienzentrums Rösrath und betreut Kinder in vier Gruppen nach den Gruppenformen I bis III.

• unbefristete Position in Vollzeit in der städtischen Kita „Höhenweg“ innerhalb des Fachbereichs 8 – Jugend –
• Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 8b TVöD-VKA
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote, Supervision und Fachberatung
• ein unterstützendes und kollegiales Team mit Raum für Ideen und fachliche Weiterentwicklung
• Betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Gesundheitsförderung, u.v.m.

Für weitere Informationen siehe Karriereseite unter jobs.roesrath.de.

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation als sozialpädagogische Fachkraft nach Personalverordnung NRW
• Zusatzqualifikation im Bereich Inklusion, Integration oder heilpädagogischer Förderung
• Fachkenntnisse im Bereich der Teilhabeplanung sowie in der Arbeit mit Kindern mit (drohender) Beeinträchtigung
• gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau)
• ausgeprägte Beobachtungsgabe, Empathie und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise zur interdisziplinären Zusammenarbeit

• Kenntnisse über das Bundesteilhabegesetz (BTHG) und die Antragsverfahren mit dem LVR

• Begleitung, Förderung und Integration von Kindern mit und ohne Unterstützungsbedarf im Kita-Alltag zur Stärkung ihrer Teilhabe und individuellen Entwicklung
• Beratung und Unterstützung des pädagogischen Teams bei der Umsetzung inklusiver Bildungs- und Betreuungsprozesse
• Erstellung und Fortschreibung individueller Förder- und Teilhabeplanungen sowie Hilfepläne in enger Zusammenarbeit mit Sorgeberechtigten und Fachkräften
• Dokumentation von Entwicklungsprozessen und Fördermaßnahmen unter Berücksichtigung fachlicher und rechtlicher Anforderungen
• Kooperation mit externen Stellen (z.B. Frühförderstellen, Therapeuten und Therapeutinnen, LVR) sowie Mitwirkung bei der Beantragung von Leistungen nach dem Bundesteilhabegesetz (BTHG)

Die Stadt Rösrath steht für Chancengleichheit, Vielfalt und Toleranz. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fachliche Rückfragen beantwortet: Frau Schäfer, Leitung der Kita, Tel.

Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Scholzen, Personalbereich – 02205 / 802-118 oder Herr Schmitz, Personalbereich – 02205 / 802-116.

Vorstellungskosten werden von der Stadt Rösrath nicht erstattet.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt mit wenigen Klicks!

Die Bewerbungsfrist endet am 09.11.2025.