Fresenius Group
Fresenius Group
Fresenius Group
Fresenius Group
Fresenius Group
Fresenius Group
Fresenius Group
Connect with headhunters to apply for similar jobsFresenius Medical Care
Fresenius Group
Fresenius Group
Fresenius Group
Fresenius Group
Fresenius Group
Fresenius Group
Fresenius Group
Fresenius Group
Fresenius Group
Ein Gesundheitsdienstleister sucht ab sofort einen Betriebstechniker in Freital. Ihre Aufgaben umfassen die Organisation von Wartungsleistungen und Instandhaltungsarbeiten, insbesondere an Heizungs- und Sanitäranlagen. Sie sollten eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich HLS und idealerweise Erfahrung in der Instandhaltung mitbringen. Wir bieten ein freundliches Betriebsklima und zahlreiche Weiterbildungsangebote.
Zur Erweiterung unseres Teams im Cluster Dresden (Freital, Pirna, Dippoldiswalde) suchen wir ab sofort in Vollzeit und unbefristet einen Betriebstechniker (m/w/d).
Fresenius Health Services bietet umfassende Dienstleistungen und Beratungen rund um die technische Infrastruktur von Gesundheitseinrichtungen. Dazu gehören Medizintechnik, Betriebstechnik, Sterilgut ebenso die Digitalisierung von Prozessen. Gemeinsam mit unseren Kund:innen erarbeiten wir zukunftsfähige Konzepte für einen effizienten und bedarfsgerechten technischen Betrieb und stellen diesen auch langfristig sicher. Unsere rund 4.400 Kolleg:innen leben eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung.
Wir freuen uns immer über neue Kolleg:innen, die mit ihren unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen unser Team bereichern. Bei uns treffen gute Ideen immer auf offene Ohren. Wir bieten tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Als Arbeitgeber mit Zukunftsmission nutzen wir individuelle und flexible Arbeitsplatzlösungen.
Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen!
Senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Starttermin.
Herr Kürschner Standortleitung Tel.: +49 351 646-7220
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.